Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem gehobenen Restaurant.
- Unternehmen: Nobles Restaurant mit traumhaftem Blick am Golfplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und Rabatte auf Speisen.
- Weitere Informationen: Auto erforderlich, da das Restaurant nicht mit ÖVs erreichbar ist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Suchst du eine neue Herausforderung in einem noblen, bekannten Restaurant mit wunderschöner Aussicht und direkter Lage am Golfplatz? Wir suchen für unseren Mandanten, ein gehobenes Restaurant im Raum Winterthur, eine enthusiastische, freundliche und serviceorientierte Servicefachkraft, die mit Leidenschaft Gastgeberrolle übernimmt und unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis bietet.
Deine Aufgaben:
- Gastrostar: Du machst unsere Gäste zu VIPs und sorgst für eine professionelle und angenehme Stimmung.
- Bestellungen aufnehmen: Feines Essen, Drinks, Snacks, du servierst alles mit einem Lächeln, das ansteckt!
- Beratungsguru: Du bist der Profi der kulinarischen Küche und hilfst unsere Gäste bei der Auswahl der Speisen.
- Mit einem Putzfimmel: Du hältst das Restaurant blitzblank, wir wollen schliesslich glänzen!
- Event-Organisator: Du hilfst bei coolen Events und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.
- Einkauf und mehr: Du kümmerst dich um den Einkauf und übernimmst bei Eignung noch weitere spannende Aufgaben, Abwechslung garantiert!
Dein Profil:
- Der Profi im Gastgewerbe: Du konntest bereits ein paar spannende Jahre in einem Restaurant verbringen und nimmst daher die nötige Erfahrung mit, wenn möglich gepaart mit der nötigen Ausbildung als Service- oder Hotelfachangestellte.
- Umgang und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und hast immer ein offenes Ohr. Als wahrer ‘Gästejini’ erkennst du die Wünsche der Gäste, noch bevor sie diese selbst äussern. In Deutsch sprichst du wie ein Bühnendarsteller, klar, deutlich und unterhaltsam (mind. C1 Level).
- Teamplayer: Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist für dich kein Problem, wir rocken das gemeinsam achten aber sehr auf eine gute Work-Life-Balance!
- Gepflegtes Erscheinungsbild: Als routinierte Mitarbeiterin oder Mitarbeiter verfügst du über Stil und Eleganz und weisst genau, wie man mit Gästen umgeht und sich artikuliert.
Und was wir eigentlich suchen: Wir suchen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die oder der sich in einer gepflegten, ruhigen, seriösen und professionellen Umgebung sicher bewegt und den Gast stets in den Mittelpunkt stellt, um eine herausragende «Guest-Experience» zu gewährleisten.
Wichtig: Da das Restaurant nicht mit den ÖVs verbunden ist, ist ein Auto von Nöten.
Was angeboten wird:
- Keine Zimmerstunden
- Hohe Flexibilität am Arbeitsplatz
- Ein spannendes und schönes Arbeitsumfeld
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Vergünstigungen auf Speisen und Getränke
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Servicefachangestellte/r 80 - 100 % Arbeitgeber: Ambrosone HR-Consulting
Die Micro-Tech Medical Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im MedTech-Sales bietet, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in Dietlikon. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Bereich zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, während du Teil eines engagierten Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicefachangestellte/r 80 - 100 % erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ambrosone HR-Consulting interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicefachangestellte/r 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ambrosone HR-Consulting damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ambrosone HR-Consulting gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ambrosone HR-Consulting genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ambrosone HR-Consulting!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambrosone HR-Consulting vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ambrosone HR-Consulting zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ambrosone HR-Consulting ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
