Data Engineer

Als Data Engineer werden Sie zur Entwicklung von Datenprodukten innerhalb unserer Data Mesh-Architektur beitragen, insbesondere im Bereich der Verkehrsüberwachung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Echtzeit-Datenverarbeitung, Systemintegration und Domänenverantwortung – und helfen dabei, rohe Verkehrs- und Sensordaten in hochwertige, auffindbare und vertrauenswürdige Datenprodukte umzuwandeln. Unser Tech-Stack umfasst Python, Apache Kafka, Apache Flink, MinIO/S3 und Kubernetes.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Übernahme der Verantwortung für End-to-End-Datenflüsse – von der Integration mit Betriebssystemen bis hin zur Bereitstellung hochwertiger, gut modellierter Daten für analytische und betriebliche Zwecke.
• Daten als Produkt behandeln, um sicherzustellen, dass sie auffindbar, vertrauenswürdig und auf die Bedürfnisse der Verbraucher abgestimmt sind.
• Beitrag zu datengestützten Entscheidungsprozessen in der gesamten Organisation durch die Bereitstellung robuster und wartbarer Datenlösungen.

Ihr Profil:

• Tiefes Verständnis von Datenmodellierung, Konzepten des Data Warehousing und Best Practices für Leistung und Benutzerfreundlichkeit.
• Vertrautheit mit den Prinzipien des Data Mesh und Erfahrung in der Mitwirkung an dezentralen Datenarchitekturen und domänenorientierter Verantwortung.
• Solide Erfahrung im Aufbau und in der Wartung skalierbarer Datenpipelines für Batch- und Streaming-Anwendungsfälle.
• Kenntnisse in Python oder Scala und SQL sowie praktische Erfahrung mit modernen Datentechnologien.
• Nachgewiesene Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Starkes Verständnis von TDD, BDD und Prinzipien des sauberen Codes.
• Komfortable Arbeit mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) und Infrastructure-as-Code-Tools.
• Ein Abschluss in einem MINT-Fach oder einem verwandten Bereich; höhere Abschlüsse sind von Vorteil.

Warum wir?

Als neues Mitglied unseres Teams können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Spannende und vielfältige Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit in kleinen Teams.
• Ein flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsort, mit bis zu 4 Tagen pro Woche im Homeoffice.
• Möglichkeit, insgesamt 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Anpassung an die Inflationsrate.
• Zeit für kontinuierliche Verbesserung und gemeinsame Treffen zu speziellen Themen.
• Gemeinsame Veranstaltungen und Team-Events.
• Eine flache Hierarchie und offene Kommunikationskanäle mit direktem Zugang zum CEO.
• Ein Feelgood-Manager, der sich um Ihre täglichen Bedürfnisse kümmert, mit bestem Kaffee, Erfrischungen, frischem Obst/Gemüse und Snacks sowie einem monatlichen Unternehmensfrühstück.
• Fahrradleasing mit Rabatt als Option für einen stressfreien Arbeitsweg.
• Subventioniertes Deutschlandticket für eine einfache Anreise.
• Freie Tage für besondere Anlässe oder wenn Ihr Kind krank ist.
• Personalisierter Karriereplan.
• Flexible Anpassung Ihrer Arbeitszeiten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Glauben oder Alter.