Senior GNSS / Map Matching Developer

Über die Position

Bei Ambrosys entwickeln wir datengestützte Systeme für komplexe Mobilitäts- und städtische Infrastrukturherausforderungen (B2B/B2G), einschließlich Verkehrseinblicke, Geolokalisierung, Mautsysteme und Smart-City-Lösungen. In dieser Rolle entwerfen und entwickeln Sie Systeme zur Kartenanpassung, die rauschende Positionsdaten in zuverlässige Trajektorien im großen Maßstab umwandeln, wobei algorithmische Genauigkeit mit betrieblicher Robustheit in Einklang gebracht wird. Sie arbeiten an großangelegten realen Datenproblemen zusammen mit Ingenieuren und Fachexperten in einer wenig bürokratischen, hochgradig kollaborativen Umgebung.

Wir suchen Ingenieure, die in der Lage sind, fortschrittliche algorithmische Konzepte mit robusten Betriebssystemen zu integrieren, indem sie tiefes algorithmisches Verständnis, domänenspezifische Modellierung und starke Software-Engineering-Praktiken kombinieren.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen, implementieren und betreiben von Systemen zur Kartenanpassung für Echtzeit- und Batchverarbeitung in komplexen Mobilitätsumgebungen
• Verantwortung für Matching-Dienste und -Algorithmen, einschließlich Genauigkeit, Robustheit, Skalierbarkeit und betrieblicher Zuverlässigkeit unter realen Positionsbedingungen
• Übersetzen von Herausforderungen im Bereich Mobilität und Geolokalisierung in pragmatische Lösungen zur Kartenanpassung unter Verwendung von Straßennetzen, Routing-Grafiken, räumlichen Daten und Ansätzen, die durch wissenschaftliche Literatur und empirisches Systemverhalten informiert sind
• Beitragen zu Engineering-Praktiken, einschließlich Tests, Beobachtbarkeit, Code-Reviews, Lernprozessen bei Vorfällen und Lieferung

Ihr Profil:

• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Systemen zur Kartenanpassung oder Geolokalisierung in realen Umgebungen (typischerweise 4–6+ Jahre)
• Starke Software-Engineering-Fähigkeiten in C++ und/oder Java
• Starkes Verständnis von GNSS, Positionsunsicherheit, Trajektoriendaten und rauschenden realen Sensoreingaben
• Erfahrung mit graphbasierten Systemen, Routing, räumlichen Algorithmen und Modellierung von Straßennetzen
• Fähigkeit, komplexe Probleme im Bereich Mobilität und Geolokalisierung in robuste algorithmische und Softwarelösungen zu übersetzen, einschließlich der Anpassung von Ansätzen aus wissenschaftlicher Literatur
• Solider Ansatz für Tests, Beobachtbarkeit, Codequalität und Wartbarkeit
• Komfortabel in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams von Ingenieuren und Stakeholdern
• Fähigkeit, technische Konzepte und Abwägungen klar in Englisch und Deutsch zu kommunizieren

Schön zu haben:

• Erfahrung mit KI-unterstützten Engineering-Tools
• Erfahrung mit probabilistischen Ansätzen (z.B. HMM-basierte Anpassung)
• Vertrautheit mit OpenStreetMap oder Routing-Engines
• Erfahrung mit Echtzeit- oder großangelegter Datenverarbeitung
• Erfahrung im Bereich Mobilität, Verkehr oder Telematik

Warum wir?

Als neues Mitglied unseres Teams können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Spannende und vielfältige Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit in kleinen Teams
• Ein flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsort, mit bis zu 4 Tagen pro Woche von zu Hause
• Die Möglichkeit, insgesamt 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Ein persönlicher Ausbildungs- und Karriereentwicklungsplan, einschließlich eines großzügigen jährlichen Budgets von 1.500 € für Weiterbildung
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents, einschließlich unseres monatlichen Treffens zum Vernetzen, Ideen austauschen und gemeinsam Spaß haben
• Eine flache Hierarchie und offene Kommunikationskanäle mit direktem Zugang zum CEO
• Ein engagierter Feel-Good-Manager, der besten Kaffee, Erfrischungen, frisches Obst/Gemüse, Snacks und ein monatliches Unternehmensfrühstück bereitstellt
• Optionale Fahrrad-Leasing mit Rabatt für einen stressfreien Arbeitsweg
• Ein subventioniertes Deutschlandticket für eine einfache Anreise
• Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe oder wenn Ihr Kind krank ist

Vergütungsspanne: 76.860 € – 90.653 € Gesamteinkommen (einschließlich Boni), mit Spielraum für Wachstum, während Sie und das Unternehmen sich entwickeln, vorbehaltlich jährlicher Anpassungen entsprechend der Inflationsrate.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Glauben oder Alter.

Wichtiger Hinweis: Wir verwalten unseren Rekrutierungsprozess vollständig intern und arbeiten nicht mit externen Personalvermittlern zusammen. Bitte sehen Sie davon ab, unaufgeforderte Profile oder Anfragen zu senden.

Über uns

Ambrosys ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung spezialisiert hat. Wir arbeiten an einer Vielzahl von Themen, darunter Mobilität, Energie und komplexe Systeme, und nutzen verschiedene Programmiersprachen und Technologien, um innovative Softwarelösungen mit einem agilen Entwicklungsansatz zu schaffen. Unser Team, bestehend aus Physikern, Informatikern und Mathematikern, kombiniert Expertise aus verschiedenen Disziplinen, um sowohl allgemeine als auch spezialisierte Entwicklungen voranzutreiben. Wir haben eine flache Hierarchie, setzen auf Selbstorganisation unter unseren Mitarbeitern und streben danach, eine unterhaltsame und herausfordernde Arbeitsumgebung zu schaffen, während wir Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen KI, Mobilität und Energie entwickeln sowie Coaching- und Beratungsdienste für agile Softwareentwicklung anbieten.