Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und forme die Zukunft der EndoIntelligence.
- Unternehmen: Ambu, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Softwarelösungen, die das Leben von Patienten verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Softwareteams und strategischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Ambu verfolgen wir unser Ziel, eine globale Führungsposition in der Endoskopie zu erreichen. Software steht im Mittelpunkt dieser Reise und ermöglicht intelligente, vernetzte Lösungen, die die Patientenversorgung und klinische Ergebnisse verbessern.
In unserer ZoomAhead-Strategie ist EndoIntelligence zentral als eine einheitliche Plattform, die Hardware, Software und KI kombiniert, um integrierte Endoskopielösungen über den gesamten Ablauf des Verfahrens bereitzustellen. Heute basiert unsere Softwaregrundlage auf Embedded Linux und Qt-basierten Anwendungen, und wir erweitern uns in den Bereichen KI sowie Cloud- und Edge-Fähigkeiten. Um dies zu unterstützen, stärken wir unsere Software- und Elektronikorganisation und skalieren unsere Softwarefähigkeiten.
Wir suchen nun einen Director, Software Engineering, der unsere Softwareentwicklungsorganisation leitet und eine zentrale Rolle bei der Umsetzung dieser EndoIntelligence-Ambition spielt.
Eine Rolle mit strategischem und operativem Einfluss
In dieser neu geschaffenen Rolle werden Sie unsere Abteilung für Software Engineering leiten und die Teams für Embedded Software, Anwendungssoftware und DevOps zu einer kohärenten und skalierbaren Organisation zusammenführen. Sie berichten direkt an den Vice President, Software & Elektronik, und sind Teil des Führungsteams, das die Richtung von Software und Elektronik in der globalen F&E prägt.
Das Führungsteam für Software & Elektronik umfasst einen dedizierten Leiter für Agile Transformation & Delivery; gemeinsam treibt das Führungsteam unsere Reise voran, um Vorhersehbarkeit und Abstimmung in großem Maßstab aufzubauen, während Sie sicherstellen, dass die Ingenieurorganisation mit den Fähigkeiten, Technologien und Arbeitsweisen ausgestattet ist, die dafür erforderlich sind.
Sie werden ein Team erfahrener Softwaremanager leiten und Ihr eigenes Abteilungsbudget verwalten. Die Abteilung besteht derzeit aus etwa 30 Fachleuten in Ballerup (Dänemark) und Augsburg (Deutschland), wird jedoch in den kommenden Jahren voraussichtlich erheblich wachsen.
Als Director sind Sie verantwortlich dafür, wie wir Software in großem Maßstab entwickeln – dabei stellen Sie starke Ingenieurpraktiken, effiziente Lieferung und eine Struktur sicher, die steigende Nachfrage und Komplexität unterstützen kann.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Die Richtung und Entwicklung der Software Engineering-Organisation festlegen und weiterentwickeln.
- Die Vision und strategische Ausrichtung für die Softwareentwicklung definieren und vorantreiben sowie Struktur, Rollen und das Betriebsmodell kontinuierlich weiterentwickeln.
- Führungskräfte entwickeln und managen.
- Ein Team von Linienmanagern in verschiedenen Disziplinen des Software Engineerings führen und entwickeln.
- Skalierbare und effiziente Softwarelieferung vorantreiben.
- Eng mit Stakeholdern in F&E, QA und Produktmanagement zusammenarbeiten.
- Die technische Plattform und Fähigkeiten für EndoIntelligence weiterentwickeln.
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener Softwareleiter mit der Fähigkeit, über Strategie, Ausführung und Personalführung hinweg zu agieren. Sie bringen:
- Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Softwareengineering-Organisationen durch Wachstum und organisatorische Veränderungen.
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften und dem Aufbau leistungsstarker Teams in einem komplexen, standortübergreifenden Setup.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme.
- Ein starkes technisches Fundament und Verständnis für Embedded Systems.
- Erfahrung in der Einführung von KI-unterstützten Ingenieurpraktiken und -tools.
Wer Sie sind
Sie sind ein sichtbarer und ehrgeiziger Führer, der die Richtung vorgeben und andere mitnehmen kann. Sie kombinieren technische Glaubwürdigkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, sowohl mit Ingenieuren als auch mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine strategische Softwareorganisation aufzubauen und zu skalieren, an der Schnittstelle von Software, Hardware, KI und MedTech zu arbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Ambus EndoIntelligence-Reise zu spielen.
Die Rolle ist in unserem Büro in Ballerup (Dänemark) oder Augsburg (Deutschland) angesiedelt und umfasst etwa 20–30 Reisetage pro Jahr.
Director, Software Engineering Arbeitgeber: Ambu A/S
Ambu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Softwareentwicklung im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum unserer Talente und bieten spannende Möglichkeiten, an der Schnittstelle von Software, Hardware und Medizintechnik zu arbeiten. Unsere Büros in Ballerup und Augsburg bieten nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Software Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deiner Rolle als Director, Software Engineering umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung rüberbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung im besten Licht erscheint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu A/S vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Ambu vertraut, insbesondere mit der EndoIntelligence-Strategie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Software-Engineering-Teams geleitet oder skaliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei Ambu angewendet werden können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert und Talente entwickelt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Software Engineering bei Ambu oder wie das Unternehmen die Integration von KI in seine Produkte plant.
