Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Preisstrategie und optimiere Preise für Produkte weltweit.
- Arbeitgeber: Ambu A/S, ein schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse globale Markteinführungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pricing, idealerweise im MedTech-Bereich.
- Andere Informationen: Informelle Arbeitsatmosphäre mit großartigen Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ambu A/S sucht einen Senior Global Pricing Manager. Dies ist eine hochwirksame Position, in der Sie global verantwortlich sind für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Preisstrategie von Ambu über Entwicklungsprojekte und Marktportfolios hinweg. Sie werden unsere globalen Teams mit den notwendigen Werkzeugen, Erkenntnissen und Rahmenbedingungen unterstützen, um weltweit Preiserfolge zu erzielen. In dieser Rolle kombinieren Sie starke analytische Fähigkeiten mit kommerziellem Gespür, um die Preisgestaltung über Märkte und Produktportfolios zu optimieren – und leiten Entscheidungen von der frühen Produktentwicklung bis hin zum globalen Launch und dem Lebenszyklusmanagement.
Sie werden Teil unseres Global Commercial Excellence (ComEx) Teams, berichten an den Senior Director, Commercial Excellence und arbeiten eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Finanzen in verschiedenen Regionen zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Orchestrierung des Preisprozesses für Entwicklungsprojekte, von der frühen Initiierung bis hin zum globalen Preisfestsetzungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagement-Teams.
- Initiierung, Umfang und Durchführung von Preisüberprüfungen für Produkte im Markt mit dem Ziel, Potenziale zu identifizieren und die Umsetzung nach dem Projekt zu verfolgen.
- Durchführung von Änderungen an Listenpreisen und/oder Preisgenehmigungsschwellen im Preissystem (Salesforce CPQ) basierend auf einer strategischen und analytischen Bewertung von Optimierungsmöglichkeiten.
- Verantwortung für jährliche Preisprozesse, einschließlich der Bereitstellung von Preisrichtlinien für strategische Finanzplanung und Budgetierung sowie jährliche Aktualisierungen der Listenpreise.
- Entwicklung von Werkzeugen, Rahmenbedingungen und Erkenntnissen, die es dem Vertrieb ermöglichen, Preise effektiv und selbstbewusst zu verwalten.
Vorgeschlagenes Kandidatenprofil
Fähigkeiten und Erfahrungen können auf viele verschiedene Arten erworben werden, und wir verstehen, dass die beste Passform für die Rolle nicht auf Papier festgelegt werden kann. Sie werden jedoch wahrscheinlich in dieser Position erfolgreich sein, wenn Sie:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Management von Preisen verfügen, vorzugsweise im MedTech-Bereich.
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung von End-to-End-Strategieprojekten verfügen.
- Starke analytische Fähigkeiten besitzen und sicher mit Daten arbeiten, um Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten haben, mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren.
- Ein strukturiertes, strategisches Denken mit kommerziellem Gespür kombinieren.
- In der Lage sind, unabhängig zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu gedeihen.
- Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich haben.
Ambus visionärer internationaler Arbeitsplatz
Ambu ist ein Unternehmen, das schnell expandiert und ehrgeizige Wachstumsziele hat. Wir erreichen diese Ziele durch interdisziplinäre Teamarbeit zwischen motivierten und hochqualifizierten Mitarbeitern. Ihre Beiträge und Anstrengungen sind entscheidend für unseren Erfolg, und indem Sie sich uns anschließen, erhalten Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Hauptsitz mit einem informellen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir bieten großartige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus bieten wir eine breite Palette von beruflichen, sozialen und finanziellen Mitarbeiterleistungen sowie spannende berufliche Herausforderungen und kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung.
Senior Global Pricing Manager Arbeitgeber: Ambu A/S
Kontaktperson:
Ambu A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Global Pricing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Pricing und in der Zusammenarbeit mit Teams zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im MedTech-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ambu zu betonen – wir suchen nach Teamplayern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Global Pricing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Preisstrategien oder analytische Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Senior Global Pricing Managers interessierst und was dich an der MedTech-Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu A/S vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Bereich Preisgestaltung vertraut, insbesondere im MedTech-Sektor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten nutzen kannst, um die Preisstrategie von Ambu zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, was du meinst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.