Strategic Key Account Manager - Norddeutschland
Strategic Key Account Manager - Norddeutschland

Strategic Key Account Manager - Norddeutschland

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ambu A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Account-Pläne und baue Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf.
  • Arbeitgeber: Ambu, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte VergĂĽtung, Firmenwagen, modernes IT-Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und setze Standards in der klinischen Praxis.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Master oder Bachelor im betriebswirtschaftlichen Bereich und ĂĽber 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du willst nicht „nur verkaufen“, sondern Standards in der Versorgung mitgestalten? Dann ist das deine Rolle. Wir schaffen bei Ambu eine neue, strategisch entscheidende Funktion: National Account Management auf Klinikgruppenebene. Du baust Beziehungen auf Entscheider‑Ebene auf, entwickelst gruppenweite Strategien und bringst Innovationen dorthin, wo sie spürbar wirken: in die klinische Praxis – skalierbar über mehrere Standorte hinweg.

Deine Mission: Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte große Klinikgruppen und Universitätskliniken in Deutschland – von der strategischen Bewertung über die Entwicklung von Account‑Strategien bis zur gruppenweiten Umsetzung. Deine Ziele: Marktanteile ausbauen, Geschäftsbereiche erschließen, Produktadoption beschleunigen, Partnerschaften vertiefen – und damit einen messbaren Erfolg zu Ambu’s Erfolgskurs beitragen!

Was dich bei uns erwartet:

  • Eine neu geschaffene SchlĂĽsselrolle mit Sichtbarkeit und RĂĽckhalt: Du wirst Teil des Strategic Sales Teams, berichtest direkt an den Director Strategic Sales und arbeitest eng mit dem operativen Vertrieb zusammen.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse, Playbooks und Account‑Strategien mit auf – ein Setup, das Wirkung entfalten soll.
  • Verhandeln auf Gruppenebene: Rahmenverträge, Standardisierungen, Entscheidungsprozesse mit Einkauf, Medizin, Pflege, MedTech und GeschäftsfĂĽhrung.
  • Impact, der bleibt: Wenn du Standards setzt, wirkt das ĂĽber viele Standorte – und damit ĂĽber Jahre.
  • Aktive Mitgestaltung des Erfolgskurses von Ambu – dem fĂĽhrenden Single‑Use‑Unternehmen das fĂĽr Innovation, Wachstum & Nachhaltigkeit steht.
  • Ein kollegiales und sympathisches Arbeitsklima in einem stetig wachsenden, global agierenden Unternehmen.
  • Kurze Kommunikationswege und Mitarbeit in einem dynamischen Team.
  • Markt‑ und leistungsgerechte VergĂĽtung sowie einen modernen Arbeitsplatz.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie modernes IT‑Equipment.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Bewertung und Priorisierung von Klinikgruppen (Potenzial/Risiko/Access).
  • Stakeholderanalyse und Stakeholdermapping.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Entscheider‑Ebene (C‑Level, Zentraleinkauf, Medical, Pflegeleitung, MedTech).
  • Entwicklung und Umsetzung von Account‑Plänen inkl. Mehrjahres‑Roadmap, Pipeline, MaĂźnahmen und Forecast.
  • Steuerung gruppenweiter Verhandlungen (Rahmenverträge, Ausschreibungen, Standardisierung) in enger Abstimmung mit internen Teams.
  • Orchestrierung eines Account‑Teams (Regionalvertrieb, Marketing, HEMA, Clinical/Training, Customer Service).
  • EinfĂĽhrung eines strukturierten Adoptionsprozesses: Pilot → Evaluation → Standard → Rollout.
  • Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Access, Pilotfortschritt, Rollout‑Rate, Volumen‑/Mix‑Entwicklung).
  • Ăśbersetzung der mit Einkaufsgemeinschaften verhandelten Rahmenparameter auf nationale Klinikgruppenebene und Ableitung von Effekten, Potentialen sowie Zielen und MaĂźnahmen.
  • Du bringst innovative Ideen & Konzepte fĂĽr kommerzielle Strategien ein, sicherst damit Marktanteile und platzierst neue, innovative Produkte erfolgreich im Markt.
  • Umsetzung der jährlichen Geschäftsziele in den strategischen Kundengruppen.
  • Managen und monitoren von Rahmenvereinbarungen und Bonusverträgen sowie VerhandlungsfĂĽhrung bei Preis‑ und Jahresgesprächen.
  • Zentraler Ansprechpartner fĂĽr Ausschreibungen der Kundengruppe und Schnittstelle fĂĽr alle Beteiligten.
  • Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit den Kundengruppen.

Was du mitbringst:

  • Master, Bachelor Degree oder vergleichbar im kommerziellen, betriebswirtschaftlichen bzw. medizintechnischen Bereich.
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management.
  • Mehrjährige Erfahrung in Medical Sales oder Business Development.
  • Du hast schon mehrere Preis‑ und Vertragsverhandlungen gemeistert.
  • Das Arbeiten mit Account‑Plänen (Pipeline, Action‑Plan, Forecast) ist Dir bekannt.
  • Projektmanagementerfahrung und eine gute Vernetzung im Healthcare‑Markt sind von Vorteil.
  • Du kennst das Arbeiten in einem agilen, sich wandelnden Umfeld, weiĂźt wie Du Dich und Deine Tätigkeiten priorisierst und hältst Timelines auch in stressigen Situationen ein.
  • Die Fähigkeit bereichsĂĽbergreifend zu arbeiten und interne Stakeholder fĂĽr Strategien und Programme zu gewinnen.
  • Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Healthcare‑Markt und die Pain‑Points der Stakeholder im Klinikbereich.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber ausgezeichnete Fähigkeiten in kundenorientierter Kommunikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in Office‑Software (Excel, Word, PowerPoint) und CRM‑Systemen sowie gute Englischkenntnisse.
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Norddeutschland (primär NRW, Niedersachsen).

Was dich als Persönlichkeit erfolgreich macht:

  • Du ĂĽberzeugst nicht durch Lautstärke, sondern durch Klarheit, Substanz und Verbindlichkeit.
  • Du kannst komplexe Entscheidungswege lesen – und Beziehungen aufbauen, die tragen.
  • Du willst nicht nur „abschlieĂźen“, sondern langfristige Partnerschaften entwickeln.

Interesse? Sende uns deinen Lebenslauf (gern mit 2–3 Beispielen: komplexe Deals, Standardisierung, Rollout/Adoption, Klinikgruppe), frühestmöglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung.

Ambu GmbH Medizintechnik | Bad Nauheim

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Strategic Key Account Manager - Norddeutschland Arbeitgeber: Ambu A/S

Ambu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer neu geschaffenen Schlüsselrolle im Strategic Sales Team aktiv an der Gestaltung von Standards in der klinischen Versorgung mitzuwirken. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, kurzen Kommunikationswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, unterstützt Ambu seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einer marktgerechten Vergütung, einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, langfristige Partnerschaften mit bedeutenden Klinikgruppen aufzubauen.
Ambu A/S

Kontaktperson:

Ambu A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Key Account Manager - Norddeutschland

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich direkt mit Leuten aus dem Gesundheitswesen. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im strategischen Vertrieb und Key Account Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Ambu durchstarten willst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Key Account Manager - Norddeutschland

Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Stakeholderanalyse
VerhandlungsfĂĽhrung
Entwicklung von Account-Plänen
Projektmanagement
Kundenorientierte Kommunikation
Marktanalyse
Kenntnisse im Healthcare-Markt
Erfahrung im Key Account Management
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen.

Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als Strategic Key Account Manager zu zeigen. Erkläre, warum du bei Ambu arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften beitragen kannst.

Beispiele fĂĽr Erfolge einfĂĽgen: FĂĽge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele fĂĽr komplexe Deals oder erfolgreiche Rollouts ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu A/S vorbereitest

✨Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Ambu und den Healthcare-Markt. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der strategischen Verhandlungsführung zeigen. Bereite 2-3 Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.

✨Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den zukĂĽnftigen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

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