Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Strategien für Klinikgruppen und baue starke Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf.
- Unternehmen: Ambu, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Firmenwagen, modernes IT-Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse einen bleibenden Impact im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb oder Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht „nur verkaufen“, sondern Standards in der Versorgung mitgestalten? Dann ist das deine Rolle. Wir schaffen bei Ambu eine neue, strategisch entscheidende Funktion: National Account Management auf Klinikgruppenebene. Du baust Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf, entwickelst gruppenweite Strategien und bringst Innovationen dorthin, wo sie spürbar wirken: in die klinische Praxis – skalierbar über mehrere Standorte hinweg.
Deine Mission: Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte große Klinikgruppen und Universitätskliniken in Deutschland – von der strategischen Bewertung über die Entwicklung von Account-Strategien bis zur gruppenweiten Umsetzung. Deine Ziele: Marktanteile ausbauen, Geschäftsbereiche erschließen, Produktadoption beschleunigen, Partnerschaften vertiefen – und damit einen messbaren Erfolg zu Ambu’s Erfolgskurs beitragen!
Was dich bei uns erwartet:
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit und Rückhalt: Du wirst Teil des Strategic Sales Teams, berichtest direkt an den Director Strategic Sales und arbeitest eng mit dem operativen Vertrieb zusammen.
- Echter Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse, Playbooks und Account-Strategien mit auf – ein Setup, das Wirkung entfalten soll.
- Verhandeln auf Gruppenebene: Rahmenverträge, Standardisierungen, Entscheidungsprozesse mit Einkauf, Medizin, Pflege, MedTech und Geschäftsführung.
- Impact, der bleibt: Wenn du Standards setzt, wirkt das über viele Standorte – und damit über Jahre.
- Aktive Mitgestaltung des Erfolgskurses von Ambu – dem führenden Single-Use-Unternehmen das für Innovation, Wachstum & Nachhaltigkeit steht.
- Ein kollegiales und sympathisches Arbeitsklima in einem stetig wachsenden, global agierenden Unternehmen.
- Kurze Kommunikationswege und Mitarbeit in einem dynamischen Team.
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen modernen Arbeitsplatz.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie modernes IT-Equipment.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Strategische Bewertung und Priorisierung von Klinikgruppen (Potenzial/Risiko/Access).
- Stakeholderanalyse und Stakeholdermapping.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level, Zentraleinkauf, Medical, Pflegeleitung, MedTech).
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen inkl. Mehrjahres-Roadmap, Pipeline, Maßnahmen und Forecast.
- Steuerung gruppenweiter Verhandlungen (Rahmenverträge, Ausschreibungen, Standardisierung) in enger Abstimmung mit internen Teams.
- Orchestrierung eines Account-Teams (Regionalvertrieb, Marketing, HEMA, Clinical/Training, Customer Service).
- Einführung eines strukturierten Adoptionsprozesses: Pilot → Evaluation → Standard → Rollout.
- Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Access, Pilotfortschritt, Rollout-Rate, Volumen-/Mix-Entwicklung).
- Übersetzung der mit Einkaufsgemeinschaften verhandelten Rahmenparameter auf nationale Klinikgruppenebene und Ableitung von Effekten, Potentialen sowie Zielen und Maßnahmen.
- Du bringst innovative Ideen & Konzepte für kommerzielle Strategien ein, sicherst damit Marktanteile und platzierst neue, innovative Produkte erfolgreich im Markt.
- Umsetzung der jährlichen Geschäftsziele in den strategischen Kundengruppen.
- Managen und monitoren von Rahmenvereinbarungen und Bonusverträgen sowie Verhandlungsführung bei Preis- und Jahresgesprächen.
- Zentraler Ansprechpartner für Ausschreibungen der Kundengruppe und Schnittstelle für alle Beteiligten.
- Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit den Kundengruppen.
Was du mitbringst:
- Master, Bachelor Degree oder vergleichbar im kommerziellen, betriebswirtschaftlichen bzw. medizintechnischen Bereich.
- Über 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management.
- Mehrjährige Erfahrung in Medical Sales oder Business Development.
- Du hast schon mehrere Preis- und Vertragsverhandlungen gemeistert.
- Das Arbeiten mit Account-Plänen (Pipeline, Action-Plan, Forecast) ist Dir bekannt.
- Projektmanagementerfahrung und eine gute Vernetzung im Healthcare-Markt sind von Vorteil.
- Du kennst das Arbeiten in einem agilen, sich wandelnden Umfeld, weißt wie Du Dich und Deine Tätigkeiten priorisierst und hältst Timelines auch in stressigen Situationen ein.
- Die Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten und interne Stakeholder für Strategien und Programme zu gewinnen.
- Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Healthcare-Markt und die Pain-Points der Stakeholder im Klinikbereich.
- Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in kundenorientierter Kommunikation.
- Sehr gute Kenntnisse in Office Software (Excel, Word, PowerPoint) und CRM Systemen sowie gute Englischkenntnisse.
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Norddeutschland (primär NRW, Niedersachsen).
Was dich als Persönlichkeit erfolgreich macht:
- Du überzeugst nicht durch Lautstärke, sondern durch Klarheit, Substanz und Verbindlichkeit.
- Du kannst komplexe Entscheidungswege lesen – und Beziehungen aufbauen, die tragen.
- Du willst nicht nur „abschließen“, sondern langfristige Partnerschaften entwickeln.
Interesse? Sende uns deinen Lebenslauf (gern mit 2–3 Beispielen: komplexe Deals, Standardisierung, Rollout/Adoption, Klinikgruppe), frühestmöglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung.
Ambu GmbH Medizintechnik | Bad Nauheim
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Strategic Key Account Manager - Norddeutschland Arbeitgeber: Ambu A/S
Ambu ist ein globaler Marktführer in der medizinischen Geräteinnovation und bietet eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Als Senior QM R&D Engineer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Patientenversorgung verbessern, während Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Team profitieren. Bei Ambu fördern wir eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Wachstums, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Key Account Manager - Norddeutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Key Account Manager - Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Ambu arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung von langfristigen Partnerschaften beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beispiele für Erfolge einfügen:Füge in deinem Lebenslauf 2-3 konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen mit komplexen Deals oder der Standardisierung zeigen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem bisherigen Erfolg und deiner Eignung für die Position.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu A/S vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Healthcare-Markt vertraut. Informiere dich über die Pain-Points der Stakeholder im Klinikbereich, damit du während des Interviews gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen auf Entscheider-Ebene aufbauen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke etabliert hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, deine Fähigkeit zur strategischen Bewertung und Priorisierung von Klinikgruppen zu demonstrieren. Erstelle einen groben Plan, wie du Account-Strategien entwickeln und umsetzen würdest, und präsentiere diesen im Interview.
✨Erfolge quantifizieren
Habe konkrete Zahlen und Ergebnisse parat, die deinen bisherigen Erfolg im Key Account Management belegen. Zeige, wie du Marktanteile ausgebaut oder Produktadoptionen beschleunigt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.