Strategic Key Account Manager - Süddeutschland
Strategic Key Account Manager - Süddeutschland

Strategic Key Account Manager - Süddeutschland

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ambu A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Klinikgruppen und baue Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf.
  • Arbeitgeber: Ambu, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Firmenwagen, modernes IT-Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Standards im Gesundheitswesen und hinterlasse einen bleibenden Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und Key Account Management erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du willst nicht „nur verkaufen“, sondern Standards in der Versorgung mitgestalten? Dann ist das deine Rolle. Wir schaffen bei Ambu eine neue, strategisch entscheidende Funktion: National Account Management auf Klinikgruppenebene. Du baust Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf, entwickelst gruppenweite Strategien und bringst Innovationen dorthin, wo sie spürbar wirken: in die klinische Praxis – skalierbar über mehrere Standorte hinweg.

Deine Mission:

  • Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte große Klinikgruppen und Universitätskliniken in Deutschland – von der strategischen Bewertung über die Entwicklung von Account-Strategien bis zur gruppenweiten Umsetzung.
  • Deine Ziele: Marktanteile ausbauen, Geschäftsbereiche erschließen, Produktadoption beschleunigen, Partnerschaften vertiefen – und damit einen messbaren Erfolg zu Ambu’s Erfolgskurs beitragen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit und Rückhalt: Du wirst Teil des Strategic Sales Teams, berichtest direkt an den Director Strategic Sales und arbeitest eng mit dem operativen Vertrieb zusammen.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse, Playbooks und Account-Strategien mit auf – ein Setup, das Wirkung entfalten soll.
  • Verhandeln auf Gruppenebene: Rahmenverträge, Standardisierungen, Entscheidungsprozesse mit Einkauf, Medizin, Pflege, MedTech und Geschäftsführung.
  • Impact, der bleibt: Wenn du Standards setzt, wirkt das über viele Standorte – und damit über Jahre.
  • Aktive Mitgestaltung des Erfolgskurses von Ambu – dem führenden Single-Use-Unternehmen, das für Innovation, Wachstum & Nachhaltigkeit steht.
  • Ein kollegiales und sympathisches Arbeitsklima in einem stetig wachsenden, global agierenden Unternehmen.
  • Kurze Kommunikationswege und Mitarbeit in einem dynamischen Team.
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen modernen Arbeitsplatz.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie modernes IT-Equipment.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Bewertung und Priorisierung von Klinikgruppen (Potenzial/Risiko/Access).
  • Stakeholderanalyse und Stakeholdermapping.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level, Zentraleinkauf, Medical, Pflegeleitung, MedTech).
  • Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen inkl. Mehrjahres-Roadmap, Pipeline, Maßnahmen und Forecast.
  • Steuerung gruppenweiter Verhandlungen (Rahmenverträge, Ausschreibungen, Standardisierung) in enger Abstimmung mit internen Teams.
  • Orchestrierung eines Account-Teams (Regionalvertrieb, Marketing, HEMA, Clinical/Training, Customer Service).
  • Einführung eines strukturierten Adoptionsprozesses: Pilot → Evaluation → Standard → Rollout.
  • Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Access, Pilotfortschritt, Rollout-Rate, Volumen-/Mix-Entwicklung).
  • Übersetzung der mit Einkaufsgemeinschaften verhandelten Rahmenparameter auf nationale Klinikgruppenebene und Ableitung von Effekten, Potentialen sowie Zielen und Maßnahmen.
  • Du bringst innovative Ideen & Konzepte für kommerzielle Strategien ein, sicherst damit Marktanteile und platzierst neue, innovative Produkte erfolgreich im Markt.
  • Umsetzung der jährlichen Geschäftsziele in den strategischen Kundengruppen.
  • Managen und Monitoren von Rahmenvereinbarungen und Bonusverträgen sowie Verhandlungsführung bei Preis- und Jahresgesprächen.
  • Zentraler Ansprechpartner für Ausschreibungen der Kundengruppe und Schnittstelle für alle Beteiligten.
  • Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit den Kundengruppen.

Was du mitbringst:

  • Master, Bachelor Degree oder vergleichbar im kommerziellen, betriebswirtschaftlichen bzw. medizintechnischen Bereich.
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management.
  • Mehrjährige Erfahrung in Medical Sales oder Business Development.
  • Du hast schon mehrere Preis- und Vertragsverhandlungen gemeistert.
  • Das Arbeiten mit Account-Plänen (Pipeline, Action-Plan, Forecast) ist dir bekannt.
  • Projektmanagementerfahrung und eine gute Vernetzung im Healthcare-Markt sind von Vorteil.
  • Du kennst das Arbeiten in einem agilen, sich wandelnden Umfeld, priorisierst deine Tätigkeiten und hältst Timelines auch in stressigen Situationen ein.
  • Die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und interne Stakeholder für Strategien und Programme zu gewinnen.
  • Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Healthcare-Markt und die Pain-Points der Stakeholder im Klinikbereich.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in kundenorientierter Kommunikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in Office-Software (Excel, Word, PowerPoint) und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Süddeutschland (primär Bayern & Baden-Württemberg).

Was dich als Persönlichkeit erfolgreich macht:

  • Du überzeugst nicht durch Lautstärke, sondern durch Klarheit, Substanz und Verbindlichkeit.
  • Du kannst komplexe Entscheidungswege lesen – und Beziehungen aufbauen, die tragen.
  • Du willst nicht nur „abschließen“, sondern langfristige Partnerschaften entwickeln.

Interesse? Sende uns deinen Lebenslauf (gern mit 2–3 Beispielen: komplexe Deals, Standardisierung, Rollout/Adoption, Klinikgruppe), frühestmöglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung.

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Strategic Key Account Manager - Süddeutschland Arbeitgeber: Ambu A/S

Ambu GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales und sympathisches Arbeitsklima bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen Schlüsselrolle im Strategic Sales Team. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer markt- und leistungsgerechten Vergütung, ermöglicht Ambu seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Standards in der klinischen Versorgung mitzuwirken und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Kommunikationswegen und einem dynamischen Team in einem global agierenden Unternehmen.
Ambu A/S

Kontaktperson:

Ambu A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Key Account Manager - Süddeutschland

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich direkt mit Leuten aus dem Gesundheitswesen. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser sind deine Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Strategic Key Account Managers. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über Ambu und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Vertrieb und Key Account Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Healthcare-Markt verstehst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bereit bist, deinen nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Key Account Manager - Süddeutschland

Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Stakeholderanalyse
Verhandlungsführung
Entwicklung von Account-Plänen
Projektmanagement
Kundenorientierte Kommunikation
Kenntnisse im Healthcare-Markt
Erfahrung im Key Account Management
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Office-Software (Excel, Word, PowerPoint)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen.

Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als Strategic Key Account Manager zu zeigen. Erkläre, warum du bei Ambu arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften beitragen kannst.

Beispiele für Erfolge einfügen: Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele für komplexe Deals oder erfolgreiche Rollouts ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu A/S vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Ambu und den Healthcare-Markt. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Strategic Sales Teams oder wie Ambu Innovationen in die klinische Praxis bringt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.

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