Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und unterstütze die Entwicklung innovativer Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Ambu, ein Vorreiter in der Endoskopie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und habe einen echten Einfluss von Tag eins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Studien und ein relevanter Abschluss im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Ambu treiben wir die Zukunft der Endoskopie durch datengestützte Innovation voran. Als Teil unseres neu gegründeten Teams für klinische Datenerfassung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Entwicklung unserer Endointelligence-Lösungen.
In dieser Rolle liegt Ihr Fokus über traditionelle klinische Studien hinaus. Sie sind verantwortlich für die effiziente und qualitativ hochwertige Erfassung klinischer Daten zur Unterstützung der Entwicklung von KI-basierten Lösungen, die die klinische Entscheidungsfindung verbessern.
Sie arbeiten eng mit Kollegen aus der gesamten Organisation zusammen – von F&E- und Softwareteams bis hin zu klinischen und kommerziellen Abteilungen – und stellen sicher, dass Daten in einer Weise generiert werden, die sowohl den operativen als auch den geschäftlichen Anforderungen entspricht. Als Teil eines kleinen, wachsenden Teams haben Sie die Möglichkeit, unsere Arbeitsweise zu gestalten und zur Entwicklung neuer Prozesse und Ansätze beizutragen.
Dies ist eine praktische und hybride Rolle, die das Management klinischer Studien mit Vor-Ort-Aktivitäten und Stakeholder-Koordination kombiniert. Sie sind über den gesamten Studienlebenszyklus hinweg involviert, von der Identifizierung und Einrichtung von Standorten bis hin zur Durchführung und Abschluss, während Sie auch mit externen Partnern wie CROs zusammenarbeiten, wo dies relevant ist.
Die Position ist an unserem Innovationsstandort in Augsburg, Deutschland, angesiedelt, mit einem hybriden Arbeitsmodell, das etwa drei Tage Präsenz vor Ort pro Woche erfordert, was die Bedeutung enger Zusammenarbeit mit dem Team widerspiegelt.
Hauptverantwortlichkeiten- Management klinischer Studien gemäß ISO 14155
- Beitrag zur Unterstützung der Protokollentwicklung und Studiendesign
- Identifizierung, Initiierung und Management klinischer Standorte in ganz Europa
- Durchführung und Überwachung von Standortüberwachungsaktivitäten (direkt und über CROs)
- Schlüssel-Schnittstelle zwischen Standorten, internen Teams und externen Partnern
- Unterstützung von Verträgen, Budgets und Standortvereinbarungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Überwachung und Nachverfolgung der Standortleistung und Rekrutierung
- Beitrag zur Entwicklung und Optimierung von SOPs
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und Qualitätsanforderungen
- Teilnahme an Audits und Inspektionen nach Bedarf
Fähigkeiten und Erfahrungen können auf viele verschiedene Arten erworben werden, und wir verstehen, dass die beste Passform für die Rolle nicht auf dem Papier festgelegt werden kann. Sie werden jedoch wahrscheinlich in dieser Position erfolgreich sein, wenn Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich klinische Operationen verfügen und gerne nah am Geschehen arbeiten, sowohl mit Standorten als auch mit Stakeholdern.
Ihr Profil- Relevanter wissenschaftlicher oder gesundheitlicher Abschluss
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in klinischen Studien, idealerweise im Bereich medizinischer Geräte
- Starkes Verständnis von ISO 14155 (GCP für medizinische Geräte)
- Erfahrung im Standortmanagement, Monitoring und Studienkoordination
- Erfahrungen in der Protokollentwicklung und/oder regulatorischen Einreichungen sind von Vorteil
- CRO-Erfahrung (als Sponsor oder Anbieter) ist sehr relevant
- Fließend in Englisch und Deutsch ist ein großer Vorteil
Sie sind jemand, der es genießt, Komplexität zu navigieren und praktische Lösungen zu finden.
- Sie verfolgen einen pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz innerhalb der regulatorischen Rahmenbedingungen
- Sie sind es gewohnt, praktisch zu arbeiten, während Sie das große Ganze im Blick behalten
- Sie bauen starke Beziehungen zu Standorten und Stakeholdern auf und verstehen unterschiedliche Bedürfnisse
- Sie arbeiten effektiv funktions- und kulturenübergreifend zusammen
- Sie sind motiviert, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
Sie werden Teil eines sehr unterstützenden und internationalen Teams, das eng funktions- und länderübergreifend zusammenarbeitet und in dem Sie von Tag eins an einen echten Einfluss haben können. Diese Rolle bietet die Möglichkeit:
- Eine neue und wachsende Funktion innerhalb von Ambu mitzugestalten
- An der Schnittstelle von klinischen Operationen, Innovation und KI zu arbeiten
- Einblicke in eine Vielzahl von Stakeholdern und Projekten zu gewinnen
- Ihre Karriere weiter im Bereich Klinische Angelegenheiten oder in breiteren organisatorischen Rollen zu entwickeln
Wenn Sie motiviert sind, etwas Neues aufzubauen, praktisch mit klinischen Daten zu arbeiten und zu innovativen Lösungen im Gesundheitswesen beizutragen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Clinical Trial Manager Arbeitgeber: Ambu
Ambu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell am Innovationsstandort Augsburg fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Hier können Sie aktiv an der Gestaltung neuer Prozesse mitwirken und Ihre Karriere im Bereich klinische Forschung vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Trial Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ambu siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Trial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ambu nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ambu einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
