Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Softwareprojekte im Gesundheitswesen von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Ambu, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die das Leben von Patienten nachhaltig verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in medizinischen Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Software-Projektmanager mit einem Hintergrund in der Medizintechnik? Blühen Sie in einem dynamischen internationalen Umfeld auf, in dem Sie ein interdisziplinäres Team leiten, um innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Patienten erheblich beeinflussen? Dann könnte dies Ihr entscheidender Moment sein.
In dieser spannenden Position suchen wir einen erfahrenen Software-Projektmanager, der komplexe, interdisziplinäre Softwareprojekte von der Konzeptphase über die behördliche Genehmigung bis hin zur Markteinführung leitet. Bewerben Sie sich noch heute und schließen Sie sich uns an für eine Karriere, in der Sie den Unterschied machen!
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung des End-to-End-Projektmanagements von Softwareentwicklungsinitiativen, um die pünktliche Lieferung im Rahmen des Budgets und des Umfangs sicherzustellen.
- Planung, Verwaltung und Berichterstattung über Projektzeitpläne, Ergebnisse, Abhängigkeiten und Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Ingenieur-, Qualitäts-, Regulierungs-, klinischen und Produktentwicklungsteams, um die Einhaltung relevanter medizinischer Geräte-Standards (z.B. ISO 13485, IEC 62304, MDR, FDA 21 CFR Teil 820) sicherzustellen.
- Überwachung des Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Anforderungsdefinition, Design, Verifizierung/Validierung und Nachmarktüberwachung.
- Förderung der Abstimmung zwischen den Geschäftseinheiten und Verwaltung sowohl interner als auch externer Stakeholder.
- Klare Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Maßnahmen an Führungskräfte und interdisziplinäre Teams.
- Sicherstellung, dass Dokumentation und Rückverfolgbarkeit den regulatorischen und Audit-Anforderungen entsprechen.
- Halten Sie einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Haben Sie nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement in der Softwareentwicklung in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen oder in einer anderen regulierten Branche.
- Haben Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Umgang mit Vorschriften für medizinische Geräte (EU MDR, FDA), Qualitätssystemen (ISO 13485) und Standards für den Softwarelebenszyklus (IEC 62304).
- Sind Sie mit Software als Medizinprodukt (SaMD) und/oder KI-basierten Softwareprojekten von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung vertraut.
- Beherrschen Sie agile Methoden (Scrum, SAFe, LeSS oder ähnliche) und haben Erfahrung in einer agilen Umgebung in großem Maßstab.
- Verfügen Sie über Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project oder ähnliche).
- Sind Sie aufgeschlossen und bereit, neue Softwareinitiativen in einem Unternehmen mit einer starken Tradition in physischen Produkten voranzutreiben.
- Außergewöhnliches Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl für technische als auch nicht-technische Zielgruppen).
- Große Planungs-, Terminierungs- und Risikomanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, Budgets, Ressourcen und Prioritäten über komplexe Projekte hinweg zu verwalten.
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Talent für die Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung und Transparenz in verschiedenen Teams.
Schließen Sie sich dem Team an! Sie berichten an den Senior Manager des Projektmanagements, Endointelligence Solutions, und werden Teil unseres Respiratory & ENT und EndoIntelligence-Lösungsteams in der globalen F&E, das an unseren Innovationsstandorten in Ballerup, Dänemark, Augsburg, Deutschland und Penang, Malaysia, ansässig ist.
Ambu – ein visionärer und internationaler Arbeitsplatz, an dem Ihre Bemühungen zählen. Ambu ist ein Unternehmen, das schnell expandiert und ehrgeizige Wachstumsziele hat. Wir erreichen diese Ziele durch interdisziplinäre Teamarbeit zwischen motivierten und hochqualifizierten Mitarbeitern. Ihre Beiträge und Bemühungen sind entscheidend für unseren Erfolg, und durch Ihren Beitritt erhalten Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Zentrale mit einem informellen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir bieten großartige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus bieten wir eine breite Palette von beruflichen, sozialen und finanziellen Mitarbeiterleistungen sowie spannende berufliche Herausforderungen und kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung.
Senior Software Project Manager Arbeitgeber: Ambu
Ambu ist ein visionärer und internationaler Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld tätig ist und großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem informellen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das persönliche Entwicklung fördert und eine Vielzahl von beruflichen, sozialen und finanziellen Vorteilen bietet. Ihre Beiträge sind entscheidend für unseren Erfolg, und wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager in der Softwareentwicklung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und wie du innovative Lösungen vorantreiben möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Senior Software Project Manager bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Software-Projektmanagement, besonders in der Medizintechnik. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt!
Regulatorische Kenntnisse hervorheben:Da wir in einem regulierten Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über medizinische Vorschriften und Standards (wie ISO 13485 oder FDA) betonst. Zeig uns, dass du mit den Anforderungen vertraut bist und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Regularien der Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Standards wie ISO 13485 und FDA-Vorgaben kennst und verstehst, wie sie sich auf Softwareprojekte auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du verschiedene Stakeholder koordiniert und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.