Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch strategisches Account Management in Klinikgruppen.
- Arbeitgeber: Ambu, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Firmenwagen, modernes IT-Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Setze Standards und entwickle langfristige Partnerschaften, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht „nur verkaufen“, sondern Standards in der Versorgung mitgestalten? Dann ist das deine Rolle. Wir schaffen bei Ambu eine neue, strategisch entscheidende Funktion: National Account Management auf Klinikgruppenebene. Du baust Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf, entwickelst gruppenweite Strategien und bringst Innovationen dorthin, wo sie spürbar wirken: in die klinische Praxis – skalierbar über mehrere Standorte hinweg.
Deine Mission:
- Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte große Klinikgruppen und Universitätskliniken in Deutschland – von der strategischen Bewertung über die Entwicklung von Account-Strategien bis zur gruppenweiten Umsetzung.
- Deine Ziele: Marktanteile ausbauen, Geschäftsbereiche erschließen, Produktadoption beschleunigen, Partnerschaften vertiefen – und damit einen messbaren Erfolg zu Ambu’s Erfolgskurs beitragen!
Was dich bei uns erwartet:
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit und Rückhalt: Du wirst Teil des Strategic Sales Teams, berichtest direkt an den Director Strategic Sales und arbeitest eng mit dem operativen Vertrieb zusammen.
- Echter Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse, Playbooks und Account-Strategien mit auf – ein Setup, das Wirkung entfalten soll.
- Verhandeln auf Gruppenebene: Rahmenverträge, Standardisierungen, Entscheidungsprozesse mit Einkauf, Medizin, Pflege, MedTech und Geschäftsführung.
- Impact, der bleibt: Wenn du Standards setzt, wirkt das über viele Standorte – und damit über Jahre.
- Aktive Mitgestaltung des Erfolgskurses von Ambu – dem führenden Single-Use-Unternehmen, das für Innovation, Wachstum & Nachhaltigkeit steht.
- Ein kollegiales und sympathisches Arbeitsklima in einem stetig wachsenden, global agierenden Unternehmen.
- Kurze Kommunikationswege und Mitarbeit in einem dynamischen Team.
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen modernen Arbeitsplatz.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie modernes IT-Equipment.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Strategische Bewertung und Priorisierung von Klinikgruppen (Potenzial/Risiko/Access).
- Stakeholderanalyse und Stakeholdermapping.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level, Zentraleinkauf, Medical, Pflegeleitung, MedTech).
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen inkl. Mehrjahres-Roadmap, Pipeline, Maßnahmen und Forecast.
- Steuerung gruppenweiter Verhandlungen (Rahmenverträge, Ausschreibungen, Standardisierung) in enger Abstimmung mit internen Teams.
- Orchestrierung eines Account-Teams (Regionalvertrieb, Marketing, HEMA, Clinical/Training, Customer Service).
- Einführung eines strukturierten Adoptionsprozesses: Pilot → Evaluation → Standard → Rollout.
- Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Access, Pilotfortschritt, Rollout-Rate, Volumen-/Mix-Entwicklung).
- Übersetzung der mit Einkaufsgemeinschaften verhandelten Rahmenparameter auf nationale Klinikgruppenebene und Ableitung von Effekten, Potentialen sowie Zielen und Maßnahmen.
- Du bringst innovative Ideen & Konzepte für kommerzielle Strategien ein, sicherst damit Marktanteile und platzierst neue, innovative Produkte erfolgreich im Markt.
- Umsetzung der jährlichen Geschäftsziele in den strategischen Kundengruppen.
- Managen und monitoren von Rahmenvereinbarungen und Bonusverträgen sowie Verhandlungsführung bei Preis- und Jahresgesprächen.
- Zentraler Ansprechpartner für Ausschreibungen der Kundengruppe und Schnittstelle für alle Beteiligten.
- Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit den Kundengruppen.
Was du mitbringst:
- Master, Bachelor Degree oder vergleichbar im kommerziellen, betriebswirtschaftlichen bzw. medizintechnischen Bereich > 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management.
- Mehrjährige Erfahrung in Medical Sales oder Business Development.
- Du hast schon mehrere Preis- und Vertragsverhandlungen gemeistert.
- Das Arbeiten mit Account-Plänen (Pipeline, Action-Plan, Forecast) ist Dir bekannt.
- Projektmanagementerfahrung und eine gute Vernetzung im Healthcare-Markt sind von Vorteil.
- Du kennst das Arbeiten in einem agilen, sich wandelnden Umfeld, weißt wie Du Dich und Deine Tätigkeiten priorisierst und hältst Timelines auch in stressigen Situationen ein.
- Die Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten und interne Stakeholder für Strategien und Programme zu gewinnen.
- Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Healthcare-Markt und die Pain-Points der Stakeholder im Klinikbereich.
- Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in kundenorientierter Kommunikation.
- Sehr gute Kenntnisse in Office Software (Excel, Word, PowerPoint) und CRM Systemen sowie gute Englischkenntnisse.
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Norddeutschland (primär NRW, Niedersachsen).
Was dich als Persönlichkeit erfolgreich macht:
- Du überzeugst nicht durch Lautstärke, sondern durch Klarheit, Substanz und Verbindlichkeit.
- Du kannst komplexe Entscheidungswege lesen – und Beziehungen aufbauen, die tragen.
- Du willst nicht nur „abschließen“, sondern langfristige Partnerschaften entwickeln.
Interesse? Sende uns deinen Lebenslauf (gern mit 2–3 Beispielen: komplexe Deals, Standardisierung, Rollout/Adoption, Klinikgruppe), frühestmöglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung.
Ambu GmbH Medizintechnik | Bad Nauheim. Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Strategic Key Account Manager - Norddeutschland Arbeitgeber: Ambu
Kontaktperson:
Ambu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Key Account Manager - Norddeutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Ambu im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Key Account Manager - Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als Strategic Key Account Manager zu zeigen. Erkläre, warum du bei Ambu arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften beitragen kannst.
Beispiele für Erfolge einfügen: Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele für komplexe Deals oder erfolgreiche Rollouts ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Ambu und den Healthcare-Markt. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der strategischen Verhandlungsführung zeigen. Bereite 2-3 Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.