Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch strategisches Account Management in Klinikgruppen.
- Arbeitgeber: Ambu, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Firmenwagen, modernes IT-Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze Standards, die über Jahre wirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb oder Key Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht „nur verkaufen“, sondern Standards in der Versorgung mitgestalten? Dann ist das deine Rolle. Wir schaffen bei Ambu eine neue, strategisch entscheidende Funktion: National Account Management auf Klinikgruppenebene. Du baust Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf, entwickelst gruppenweite Strategien und bringst Innovationen dorthin, wo sie spürbar wirken: in die klinische Praxis – skalierbar über mehrere Standorte hinweg.
Deine Mission:
- Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte große Klinikgruppen und Universitätskliniken in Deutschland – von der strategischen Bewertung über die Entwicklung von Account-Strategien bis zur gruppenweiten Umsetzung.
- Marktanteile ausbauen, Geschäftsbereiche erschließen, Produktadoption beschleunigen, Partnerschaften vertiefen – und damit einen messbaren Erfolg zu Ambu’s Erfolgskurs beitragen!
Was dich bei uns erwartet:
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit und Rückhalt: Du wirst Teil des Strategic Sales Teams, berichtest direkt an den Director Strategic Sales und arbeitest eng mit dem operativen Vertrieb zusammen.
- Echter Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse, Playbooks und Account-Strategien mit auf – ein Setup, das Wirkung entfalten soll.
- Verhandeln auf Gruppenebene: Rahmenverträge, Standardisierungen, Entscheidungsprozesse mit Einkauf, Medizin, Pflege, MedTech und Geschäftsführung.
- Impact, der bleibt: Wenn du Standards setzt, wirkt das über viele Standorte – und damit über Jahre.
- Aktive Mitgestaltung des Erfolgskurses von Ambu – dem führenden Single-Use-Unternehmen, das für Innovation, Wachstum & Nachhaltigkeit steht.
- Ein kollegiales und sympathisches Arbeitsklima in einem stetig wachsenden, global agierenden Unternehmen.
- Kurze Kommunikationswege und Mitarbeit in einem dynamischen Team.
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen modernen Arbeitsplatz.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie modernes IT-Equipment.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Strategische Bewertung und Priorisierung von Klinikgruppen (Potenzial/Risiko/Access).
- Stakeholderanalyse und Stakeholdermapping.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level, Zentraleinkauf, Medical, Pflegeleitung, MedTech).
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen inkl. Mehrjahres-Roadmap, Pipeline, Maßnahmen und Forecast.
- Steuerung gruppenweiter Verhandlungen (Rahmenverträge, Ausschreibungen, Standardisierung) in enger Abstimmung mit internen Teams.
- Orchestrierung eines Account-Teams (Regionalvertrieb, Marketing, HEMA, Clinical/Training, Customer Service).
- Einführung eines strukturierten Adoptionsprozesses: Pilot → Evaluation → Standard → Rollout.
- Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Access, Pilotfortschritt, Rollout-Rate, Volumen-/Mix-Entwicklung).
- Übersetzung der mit Einkaufsgemeinschaften verhandelten Rahmenparameter auf nationale Klinikgruppenebene und Ableitung von Effekten, Potentialen sowie Zielen und Maßnahmen.
- Du bringst innovative Ideen & Konzepte für kommerzielle Strategien ein, sicherst damit Marktanteile und platzierst neue, innovative Produkte erfolgreich im Markt.
- Umsetzung der jährlichen Geschäftsziele in den strategischen Kundengruppen.
- Managen und monitoren von Rahmenvereinbarungen und Bonusverträgen sowie Verhandlungsführung bei Preis- und Jahresgesprächen.
- Zentraler Ansprechpartner für Ausschreibungen der Kundengruppe und Schnittstelle für alle Beteiligten.
- Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit den Kundengruppen.
Was du mitbringst:
- Master, Bachelor Degree oder vergleichbar im kommerziellen, betriebswirtschaftlichen bzw. medizintechnischen Bereich > 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management.
- Mehrjährige Erfahrung in Medical Sales oder Business Development.
- Du hast schon mehrere Preis- und Vertragsverhandlungen gemeistert.
- Das Arbeiten mit Account-Plänen (Pipeline, Action-Plan, Forecast) ist Dir bekannt.
- Projektmanagementerfahrung und eine gute Vernetzung im Healthcare-Markt sind von Vorteil.
- Du kennst das Arbeiten in einem agilen, sich wandelnden Umfeld, weißt wie Du Dich und Deine Tätigkeiten priorisierst und hältst Timelines auch in stressigen Situationen ein.
- Die Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten und interne Stakeholder für Strategien und Programme zu gewinnen.
- Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Healthcare-Markt und die Pain-Points der Stakeholder im Klinikbereich.
- Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in kundenorientierter Kommunikation.
- Sehr gute Kenntnisse in Office Software (Excel, Word, PowerPoint) und CRM Systemen sowie gute Englischkenntnisse.
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Süddeutschland (primär Bayern & Baden-Württemberg).
Was dich als Persönlichkeit erfolgreich macht:
- Du überzeugst nicht durch Lautstärke, sondern durch Klarheit, Substanz und Verbindlichkeit.
- Du kannst komplexe Entscheidungswege lesen – und Beziehungen aufbauen, die tragen.
- Du willst nicht nur „abschließen“, sondern langfristige Partnerschaften entwickeln.
Interesse? Sende uns deinen Lebenslauf (gern mit 2–3 Beispielen: komplexe Deals, Standardisierung, Rollout/Adoption, Klinikgruppe), frühestmöglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung.
Ambu GmbH Medizintechnik | Bad Nauheim. Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Strategic Key Account Manager - Süddeutschland Arbeitgeber: Ambu
Kontaktperson:
Ambu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Key Account Manager - Süddeutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Klinikgruppen und deren Herausforderungen genau analysierst. Wenn du zeigst, dass du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du viel besser überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein informelles Treffen gibt, um deine Ideen zu präsentieren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Key Account Manager - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen.
Sei konkret in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du spezifisch auf die Punkte eingehen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige, dass du die Herausforderungen im Healthcare-Markt verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Lösung beitragen kannst.
Beziehe dich auf konkrete Beispiele: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein. Das können erfolgreiche Verhandlungen oder innovative Strategien sein, die du entwickelt hast. So zeigst du, dass du das Zeug zum Strategic Key Account Manager hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambu vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Ambu und den Healthcare-Markt. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und strategischen Vertrieb demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen oder innovative Lösungen implementiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ambu, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsprozessen und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Beziehungspflege zu erläutern.