Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen im Ambulant Betreuten Wohnen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen mit Asperger- und High-Functioning Autismus unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Besprechungen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und mache einen Unterschied im Leben von Klient*innen.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und idealerweise Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Struktur geben, Orientierung bieten, echte Beziehung gestalten – das ist die Aufgabe in unserem Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen mit Asperger- oder High-Functioning Autismus.
Du begleitest erwachsene Klient*innen in ihrem eigenen Zuhause. Dabei geht es darum, gemeinsam zu strukturieren, soziale Kontakte zu reflektieren und individuelle Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln. Dein Talent zu klarer Kommunikation und feines Gespür für dein Gegenüber kannst du hier perfekt einbringen!
Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenanteil beträgt 20 - 25 Wochenstunden.
Deine vielfältigen Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Klient*innen bei aspergertypischen Schwierigkeiten, z.B. in der sozialen Interaktion, bei der Strukturierung und Priorisierung von Alltagsanforderungen, im Rahmen exekutiver Funktionen
- psychosoziale Begleitung und Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Organisation zusätzlich benötigter Hilfen
- administrative Tätigkeiten (u.a. Erstellung von Teilhabeplanungen)
Das zeichnet dich aus:
- Abschluss im sozialen Bereich, z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilerziehungspflege
- idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Asperger- und High-Functioning Autismus
- Du arbeitest gerne eigenständig und selbstverantwortlich und bist gleichzeitig ein Teamplayer, der sich gerne mit Kolleg*innen austauscht und berät.
- Du bist bereit zu flexibler und klientenorientierter Arbeitszeit (i.d.R. Montag bis Freitag).
- Du bringst einen Führerschein sowie die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz deines eigenen PKW in Kreis Offenbach mit.
Wir bieten dir:
- attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge
- Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
- Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung
- regelmäßige Team-Besprechungen und Coaching durch das Autismus-Therapieinstitut
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen Arbeitgeber: Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Asperger- oder High-Functioning-Autismus
Als Arbeitgeber im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen in Dietzenbach bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen.
Kontaktdaten:
Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Asperger- oder High-Functioning-Autismus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Ansätze im Ambulant Betreuten Wohnen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die vielleicht auch interessant für dich sein könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, also halte es prägnant und relevant für die Stelle!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Erzähl von deinen Erfahrungen mit Menschen mit Asperger- oder High-Functioning Autismus und wie du sie unterstützen kannst.
Beispiele einfügen:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Asperger- oder High-Functioning-Autismus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen von Menschen mit Asperger- und High-Functioning Autismus vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klient*innen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du den Austausch mit Kolleg*innen schätzt und wie dies zur Verbesserung der Unterstützung für Klient*innen beiträgt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
