Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination in der Pflege für selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Berlins größter Assistenzdienst mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise ohne Schichtdienst und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Kommunikationsfreude und Erfahrung in ambulanter Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege – aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen – aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an: bewerbungen@adberlin.org
Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung)
ambulante dienste e.V.
Wilhelm-Kabus-Str. 21-35
10829 Berlin-Schöneberg
www.adberlin.org
Pflegeberater*in und Koordinator*in für Praxisentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Pflegefachkräfte ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Umfeld einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung nach Haustarif, was diese Position zu einer hervorragenden Wahl für engagierte Pflegekräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberater*in und Koordinator*in für Praxisentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeberater*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei ambulante dienste e.V. arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater*in und Koordinator*in für Praxisentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also keine langen Ausschweifungen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation in dieser Rolle wichtig ist, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Sprache zeigt uns, dass du auch in der Beratung und Koordination sicher bist.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulante dienste e. V. vorbereitet
✨Informiere Dich über den Verein
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den ambulante dienste e.V. informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Beratung und Koordination unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei während des Interviews offen und ehrlich über Deine Erfahrungen und Deine Motivation für die Stelle. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und wie Du Deine Kenntnisse in der Beratung und Schulung einbringen möchtest.
