Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination in der Pflege, Schulung von Assistent*innen und Evaluation von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Berlins größter Assistenzdienst mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise ohne Schichtdienst und gestalte aktiv das Leben anderer.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Kommunikationsfreude und Erfahrung in ambulanter Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet in Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege – aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen – aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns: Pflegeexpertise statt Dauerpflege. Bei uns arbeitest Du nicht in der klassischen Tourenpflege oder stationären Versorgung:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
- Für diese Position sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort & Schrift erforderlich
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an:
Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung)
ambulante dienste e.V.
Wilhelm-Kabus-Str. 21-35
10829 Berlin-Schöneberg
www.adberlin.org
Pflegeberater*in und Koordinator*in für Praxisentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.
Der ambulante dienste e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert der Verein die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Pflegekräfte. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Team, das sich für die Selbstbestimmung und Lebensqualität der Assistenznehmer*innen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberater*in und Koordinator*in für Praxisentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Beratung und Koordination einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über den Verein ambulante dienste e.V. informierst. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Assistenznehmer*innen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater*in und Koordinator*in für Praxisentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch lange Texte blättern müssen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, besonders wenn du auf C1-Niveau sein solltest. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du kommunikationsstark bist – eine wichtige Fähigkeit in der Pflegeberatung!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulante dienste e. V. vorbereitet
✨Informiere Dich über den Verein
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem gemeinnützigen Verein ambulante dienste e.V. auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision, die dahintersteht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus spezifische Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du Deine Pflegeexpertise oder Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Rolle als Pflegeberater*in und Koordinator*in klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sind besonders relevant.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du mit verschiedenen Menschen umgehst und wie Du Konflikte löst. Zeige, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut in das Team passt.
