Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination in der ambulanten Pflege für selbstbestimmte Assistenznehmer*innen.
- Unternehmen: Berlins größter Assistenzdienst mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise ohne Schichtdienst und gestalte aktiv das Leben anderer.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Kommunikationsfreude und idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet Berlin-Schöneberg teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege – aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen – aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an: bewerbungen@adberlin.org
Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung)
ambulante dienste e.V.
Wilhelm-Kabus-Str. 21-35
10829 Berlin-Schöneberg
www.adberlin.org
Pflegeberatung & Praxisanleitung — Koordinator/in für ambulante Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Pflegefachkräfte ihre Expertise in der Beratung und Koordination einbringen können, ohne im Schichtdienst arbeiten zu müssen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unterstützenden Team fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und 30 Tage Urlaub, was diese Position besonders attraktiv für Pflegekräfte macht, die nach einer sinnvollen und planbaren Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberatung & Praxisanleitung — Koordinator/in für ambulante Assistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verein ambulante dienste e.V. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberatung & Praxisanleitung — Koordinator/in für ambulante Assistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegeberatung und Praxisanleitung interessierst und was dich an unserer Organisation reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Stelle ist, zeig uns in deinem Anschreiben, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Gedanken zu vermitteln.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulante dienste e. V. vorbereitet
✨Informiere Dich über den Verein
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem gemeinnützigen Verein ambulante dienste e.V. auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision, die dahintersteht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus spezifische Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du Deine Pflegeexpertise oder Deine Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sind besonders relevant.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
