Pflegefachkraft in der Beratung (m/w/d)

Pflegefachkraft in der Beratung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Koordination für Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Berlins größter Assistenzdienst mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine Jahressonderzahlung.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes, kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um anderen zu helfen und gestalte deren Leben aktiv mit.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in ambulanter Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet.

Du liebst Pflege – aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:

  • körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
  • klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
  • du möchtest Dein Fachwissen einsetzen – aber beratend, koordinierend und gestaltend.

Aufgaben:

  • Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
  • Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
  • Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
  • Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung

Voraussetzungen:

  • Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
  • Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung

Wir bieten:

  • Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
  • ~ 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
  • ~ Ein unterstützendes, kollegiales Team

Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:

  • nach vielen Jahren im Schichtdienst
  • mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
  • mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
  • für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten

Pflegefachkraft in der Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.

Der ambulante dienste e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Verein die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung leisten können.

A

Kontaktdaten:

ambulante dienste e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in der Beratung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team von ambulante dienste e.V. in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum du den Schichtdienst hinter dir lassen möchtest und wie du deine Fähigkeiten in der Beratung und Koordination einsetzen willst, um das Leben der Assistenznehmer*innen zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in der Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Koordination
Wissensvermittlung
Erfahrung in ambulanter Pflege
Kenntnisse in der persönlichen Assistenz
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege
Examinierte Altenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige, dass du die richtige Person für die Beratung und Koordination bist!

Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulante dienste e. V. vorbereitet

Informiere Dich über den Verein

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem ambulante dienste e.V. auseinandersetzen. Schau Dir die Werte und Ziele des Vereins an und überlege, wie Deine persönliche Philosophie zur Selbstbestimmung der Assistenznehmer*innen passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Beratung oder Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Onboarding-Prozess sind besonders relevant.

Präsentiere Deine Soft Skills

In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Beziehungen zu Assistenznehmer*innen und Kollegen aufzubauen.