Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination von Pflegeprozessen sowie Schulung von Assistent*innen.
- Unternehmen: Berlins größter Assistenzdienst mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich und strukturierte Onboarding-Phase.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise ohne Schichtdienst und gestalte selbstbestimmtes Leben für andere.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Kommunikationsfreude und aktuellen Kenntnissen im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet in Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege – aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen – aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns: Pflegeexpertise statt Dauerpflege. Bei uns arbeitest Du nicht in der klassischen Tourenpflege oder stationären Versorgung:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
- Für diese Position sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort & Schrift erforderlich
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an:
Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung)
ambulante dienste e.V.
Wilhelm-Kabus-Str. 21-35
10829 Berlin-Schöneberg
www.adberlin.org
Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. bietet Pflegefachkräften die Möglichkeit, ihre Expertise in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld einzubringen, ohne im klassischen Schichtdienst arbeiten zu müssen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung nach Haustarif, was diese Position besonders attraktiv für engagierte Pflegekräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege ausdrücken. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und dem C1-Niveau entspricht. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut kommunizieren kann. Ein paar Korrekturen können hier einen großen Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so direkt alle Infos zu deiner Bewerbung und dem weiteren Prozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulante dienste e. V. vorbereitet
✨Informiere Dich über den Verein
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den ambulante dienste e.V. informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Beratung, Koordination und Wissensvermittlung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit Du Deine Freude an der Kommunikation überzeugend rüberbringst.
