Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination in der Pflege, Schulung von Assistent*innen und Evaluation von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise ohne Schichtdienst und gestalte aktiv die Pflege von Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in ambulanter Pflege und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet in Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege - aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen - aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns: Pflegeexpertise statt Dauerpflege. Bei uns arbeitest Du nicht in der klassischen Tourenpflege oder stationären Versorgung:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
- Für diese Position sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort & Schrift erforderlich
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an: Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung) ambulante dienste e.V. Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 10829 Berlin-Schöneberg.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. bietet Pflegefachkräften eine wertschätzende Arbeitsumgebung in Berlin-Schöneberg, die auf individuelle Lebensgestaltung und Selbstbestimmung der Assistenznehmer*innen fokussiert ist. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Team nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in der Beratung und Koordination einzubringen und gleichzeitig von 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktiven Vergütung zu profitieren.
