Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung - ambulante dienste e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung - ambulante dienste e. V.

Berlin Teilzeit 3750 - 4391 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Koordination von Assistenzprozessen sowie Schulung angehender Assistent*innen.
  • Unternehmen: ambulante dienste e.V. ist Berlins größter Assistenzdienst für Menschen mit Behinderung seit 1981.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und anteilig mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in Berlin-Schöneberg.
  • Warum dieser Job: Ideal für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Kenntnissen im Risikomanagement und C1 Deutschkenntnissen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4391 € pro Monat.

Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.

Du liebst Pflege - aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:

  • körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
  • klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
  • du möchtest Dein Fachwissen einsetzen - aber beratend, koordinierend und gestaltend.

Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.

Deine Rolle bei uns:

  • Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
  • Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
  • Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
  • Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
  • Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
  • Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung

Das bringst Du mit:

  • Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
  • Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
  • Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
  • Freude an Kommunikation
  • Für diese Position sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort & Schrift erforderlich

Das bieten wir Dir:

  • Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
  • Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
  • Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
  • Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
  • 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
  • Ein unterstützendes, kollegiales Team

Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:

  • nach vielen Jahren im Schichtdienst
  • mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
  • mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
  • für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an: bewerbungen@adberlin.org

Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung)

ambulante dienste e.V.
Wilhelm-Kabus-Str. 21-35
10829 Berlin-Schöneberg
www.adberlin.org

Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung - ambulante dienste e. V. Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.

ambulante dienste e.V. bietet ein wertschätzendes Umfeld mit strukturiertem Onboarding und einem unterstützenden Team. Der Verein hat sich auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderung spezialisiert und fördert deren Selbstbestimmung. Die Lage in Berlin-Schöneberg ermöglicht eine gute Erreichbarkeit.

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Kontaktdaten:

ambulante dienste e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung - ambulante dienste e. V. erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ambulante dienste e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung - ambulante dienste e. V. mit Bravour zu bestehen

Pflegeexpertise
Beratungskompetenz
Koordination
Evaluation des Pflegeprozesses
Schulung von Assistent*innen
Praxisanleitung
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ambulante dienste e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ambulante dienste e. V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulante dienste e. V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.