Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination in der Pflege, Schulung von Assistent*innen und Evaluation von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verlasse den Schichtdienst und nutze dein Fachwissen für eine sinnvolle Beratung und Unterstützung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Kommunikationsfreude und idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet in Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege – aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen – aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns: Pflegeexpertise statt Dauerpflege. Bei uns arbeitest Du nicht in der klassischen Tourenpflege oder stationären Versorgung:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
- Für diese Position sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort & Schrift erforderlich
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an:
Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung)
ambulante dienste e.V.
Wilhelm-Kabus-Str. 21-35
10829 Berlin-Schöneberg
www.adberlin.org
Pflegefachperson Beratung, Anleitung & Prozesskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: ambulante dienste e. V.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Pflegefachkräfte ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Umfeld einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unterstützenden Team fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem bieten wir attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub und eine Vergütung nach Haustarif, die auf die Bedürfnisse von Pflegekräften zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson Beratung, Anleitung & Prozesskoordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verein ambulante dienste e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Vereins sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format bereitzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson Beratung, Anleitung & Prozesskoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Pflegefachperson interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und dem C1-Niveau entspricht. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du kommunikativ bist und die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulante dienste e. V. vorbereitet
✨Informiere Dich über den Verein
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem ambulante dienste e.V. auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Werte des Vereins. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und die Mission des Vereins verstehst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Da die Position viel Beratung und Koordination erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du Deine Pflegeexpertise erfolgreich eingesetzt hast oder wie Du Herausforderungen in der ambulanten Pflege gemeistert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst Du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um Deine Ansätze zur Schulung und Anleitung von Assistent*innen zu verfeinern.
✨Frage nach der Teamkultur
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Verein zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
