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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Planung im ambulanten Bereich.
- Arbeitgeber: Frankenschwestern in Erlangen bietet familiäre Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der mobilen Pflege.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen flexiblen Arbeitsplatz vereint mit einem familiären und motivierten Team finden Sie bei den Frankenschwestern in Erlangen. Das umfangreiche Angebot umfasst zahlreiche Leistungen der Behandlungs- und Grundpflege. Unser Ziel ist es, Menschen mit optimaler Pflege und intensiver Betreuung die bestmögliche Lebensqualität zu bieten und zeitgleich die Angehörigen zu entlasten. Von unserem modern gestalteten Büro in Erlangen versorgen wir ambulante Kunden im nahezu gesamten Erlangener Stadtgebiet.
stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben
Echt was bewirken
- Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
- Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarf und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen
Das bringen Sie mit
Mach Karriere als Mensch
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten
Unsere Leistungen
Garantiert statt gut gemeint
- Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Unterstützendes Qualitätsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
* Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Ambulante Dienste Erlangen
Leipzigerstr. 3
91058 Erlangen
Ihr Ansprechpartner/in
Maria-Victoria Cespon Perez
09131 9209797
personal@frankenschwestern.de
stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulante Dienste Erlangen
Kontaktperson:
Ambulante Dienste Erlangen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Frankenschwestern und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und zum Pflegeprozess vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der ambulanten Pflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als stv. Pflegedienstleitung. Hebe deine relevante Berufserfahrung in der mobilen Pflege hervor und erläutere, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du bei den Frankenschwestern arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die ambulante Pflege und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Dienste Erlangen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Position der stv. Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der ambulanten Pflege ist eine hohe Sozialkompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du Erfahrung in der Sicherstellung dieser Standards hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Unternehmen.
