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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der vorbereitenden Leistungsabrechnung und verwalte wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: Die Ambulanten Dienste Nordhessen helfen Menschen mit Behinderung und bieten vielfältige Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und ein offenes, kommunikatives Wesen sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ambulanten Dienste Nordhessen (ADN) bieten umfassende Unterstützung für Menschen mit Behinderung und sind ein verlässlicher Partner in allen Lebenslagen. Das Angebotsspektrum umfasst Assistenz, Beratung sowie häusliche Kranken- und Tagespflege für ältere Menschen und setzt sich aus Leistungen der Eingliederungshilfe, Pflegeversicherung und Jugendhilfe zusammen. Ziel ist es, die Lebensqualität und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu erhöhen.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vorbereitende Leistungsabrechnung Arbeitgeber: Ambulante Dienste Nordhessen gGmbH
Kontaktperson:
Ambulante Dienste Nordhessen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vorbereitende Leistungsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ambulanten Dienste Nordhessen und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ADN. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Leistungsabrechnung zu beantworten. Vertraue dich mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Abrechnungsprozessen an, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vorbereitende Leistungsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ambulanten Dienste Nordhessen (ADN). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Leistungsabrechnung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Dienste Nordhessen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ambulanten Dienste Nordhessen und deren Ziel, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem sozialen Umfeld wie diesem sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
