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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Pflege und Unterstützung von Patienten in der Kurzzeitpflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Erwachsenen- und Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Teamevents und Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Zufriedenheit unserer Patienten erreichen wir sowohl durch unsere verantwortliche und selbstständige Arbeit, als auch durch die Unterstützung im gesamten Team. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld im Rahmen der Erwachsenenpflege bis zur Seniorenbetreuung.
Aufgabe der Kurzzeitpflege ist eine zeitlich befristete vollstationäre Versorgung von Pflegebedürftigen z.B. nach einem Krankenhausaufenthalt, zur Überbrückung bis zum Reha-Aufenthalt oder zur Urlaubspflege.
- fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der medizinischen Behandlungs- und Grundpflege unter Berücksichtigung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfes
- fachgerechte Pflegedokumentation
- fachgerechte Überleitungspflege
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Mitwirkung bei der Aufnahme von Gästen in die Kurzzeitpflege
- Organisation von Verordnungen, Rezepten und Hilfsmitteln
- Kooperation mit externen Dienstleistern
- Bereitschaft zur Teilnahme an allen Dienstplanmodellen
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit wechselnden Pflegebedürftigen
- Eigenverantwortliche und selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
Wir belohnen Ihr Engagement mit:
- einer attraktiven Vergütung
- strukturierter und fachspezifischer Einarbeitung
- einem modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Team
- der Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- 30 Tagen Grundurlaub (zzgl. zwei Umkleidetagen)
- Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)
- Nutzung des „Sana-Rad“
- umfangreiche Mitarbeiterangebote
- Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
- Teamevents
Sie haben noch Fragen? Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal - Telefon 03731/77-2296.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege Arbeitgeber: Ambulante GesundheitsService Mittelsachsen
Kontaktperson:
Ambulante GesundheitsService Mittelsachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Kurzzeitpflege.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Pflegebedürftigen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Patienten betreut? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante GesundheitsService Mittelsachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kurzzeitpflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Planung einer individuellen Pflege oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kurzzeitpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Anleitung von Pflegehilfskräften zu beantworten. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Fortbildungsangebote es gibt. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.