Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Schulassistenz und entwickle innovative Konzepte für die Unterstützung von Schüler*innen.
- Unternehmen: aha e.V. – seit über 30 Jahren für Menschen mit Behinderung in Kassel da.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem demokratischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen mit Behinderung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Job Overview aha e.
V. bietet seit über 30 Jahren Assistenz-, Pflege- und Beratungsleistungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel an und unterstützt damit Menschen mit Behinderung bei einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung und ihrer Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben.
Responsibilities
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Schulassistenz
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Vertretung des Bereichs gegenüber leistungsberechtigten Personen, den Leistungsträgern, der Öffentlichkeit sowie Gremien- und Netzwerkarbeit auf regionaler Ebene
- Fachliche Beratung der Mitarbeitenden
- Personalplanung, Einsatzkoordination und Qualitätssicherung
- Fortbildungsplanung für die Mitarbeitenden
- Personalakquise
- Aufnahme leistungsberechtigter Kinder und Beratung ihrer Eltern
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, Leistungsträgern und anderen Beteiligten
- Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
- Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Vorbereitung der Leistungsabrechnung
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit Behinderung und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, hoher kommunikativer Kompetenz und Konfliktlösungsvermögen
- Sie schätzen die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, pflegen einen demokratischen Leitungsstil und haben Interesse an einer gemeinschaftlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Zeitraum Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Stärken und Interessen einzubringen
- Regelmäßiger fachlicher Austausch
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD-B BT VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung
- Diensthandy
- Job Ticket als vergünstigtes Deutschlandticket
Im Sinn der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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Leitungskraft Schulassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulante Hilfen im Alltag - aha e.V.
aha e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Behinderung in Kassel unterstützt und dabei auf eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur setzt. Die Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Stärken und Interessen bietet. Zudem fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Ambulante Hilfen im Alltag - aha e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungskraft Schulassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ambulante Hilfen im Alltag - aha e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungskraft Schulassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ambulante Hilfen im Alltag - aha e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Hilfen im Alltag - aha e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
