Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und exklusive Mitarbeitendenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von schwerstkranken Kindern mit einfühlsamer Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung! Unser engagiertes Team aus 60 Mitarbeiter:innen steht bereit, um die Kinder in der Region Mainz kompetent und einfühlsam zu versorgen. Seit 1997 ermöglichen wir schwerstkranken Kindern eine medizinische Versorgung zuhause. Mit unserer modernen Ausstattung und unserem professionellen Team sind wir jederzeit einsatzbereit, um schnelle und qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten. Unser Leistungsspektrum reicht von einfachen medizinischen Leistungen, wie Verbandwechsel, bis hin zur intensivmedizinischen Betreuung, wodurch die ärztliche Behandlung optimal ergänzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.
Ihr Profil
- Der Wunsch zur Weiterentwicklung
- Dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft
- Dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Falls vorhanden: Zusatzqualifikationen (u. a. Weiterbildung außerklinische Beatmung, Intensivpflegefachkraft)
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie- und Sozialkompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt – Weil gute Arbeit auch gute Anerkennung verdient
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – Zeit zum Durchatmen und Auftanken
- 90,57 € Kindergeldzuschlag pro Kind – Wir unterstützen Sie und Ihre Familie
- An Heiligabend und Silvester gilt: Die Sollarbeitszeit entfällt – wer dennoch im Dienst ist, erhält einen zeitlichen Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Dienstwagen für Ihre Touren – Praktisch, komfortabel und zuverlässig
- Fortbildungen – Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben
- Mitarbeitendenfeste – Weil Teamgeist auch gefeiert werden darf
- Sonderurlaub bei besonderen Momenten wie Geburt oder Hochzeit
- Steigende Vergütung mit Deiner Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus
- Strukturierte Einarbeitung – Damit Sie gut bei uns ankommen
- Vermögenswirksame Leistungen – Wir denken auch an Ihre finanzielle Zukunft
- Vorteilsprogramm – Profitiere von exklusiven Mitarbeitendenrabatten
- Weiterbildungen – Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage – Ihre Flexibilität wird fair vergütet
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme der Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld - dabei gewährleisten Sie eine einfühlsame 1:1 Betreuung, die den individuellen Bedürfnissen gerecht wird
- Individuelle Betreuung, angepasst an die Lebenssituation des Kindes - z. B. bei der Schul- und Kindergartenbegleitung oder bei anderen besonderen Bedürfnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - denn für eine hohe Pflegequalität sind kontinuierliche Weiterbildungen unerlässlich
- Sie fungieren als wichtigste Ansprechperson für Eltern und Angehörige - und helfen so den Alltag für alle zu erleichtern
- Umsetzung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen - immer gemäß der ärztlichen Verordnung und mit höchster Sorgfalt
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Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung
Die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Team von 60 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Teamgeist großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden sorgen.
Kontaktdaten:
Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Firma direkt nach deiner Bewerbung. Zeig dein Interesse und frage nach dem Stand deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinderpflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Kinderkrankenpflege brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Kinder sollten klar rüberkommen – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und das Leistungsspektrum. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an spezifische Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zum Beispiel über die Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamgeist im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber auch bequemes Outfit, das zu einer Position im Gesundheitswesen passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, denn das gibt dir mehr Selbstvertrauen während des Interviews.
