Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz seit 1997.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Kinder mit einfühlsamer Pflege und Unterstützung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung! Unser engagiertes Team aus 60 Mitarbeiter:innen steht bereit, um die Kinder in der Region Mainz kompetent und einfühlsam zu versorgen. Seit 1997 ermöglichen wir schwerstkranken Kindern eine medizinische Versorgung zuhause. Mit unserer modernen Ausstattung und unserem professionellen Team sind wir jederzeit einsatzbereit, um schnelle und qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten. Unser Leistungsspektrum reicht von einfachen medizinischen Leistungen, wie Verbandwechsel, bis hin zur intensivmedizinischen Betreuung, wodurch die ärztliche Behandlung optimal ergänzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.
Ihr Profil
- Der Wunsch zur Weiterentwicklung
- Dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Falls vorhanden: Zusatzqualifikationen (u. a. Weiterbildung außerklinische Beatmung, Intensivpflegefachkraft)
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie- und Sozialkompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt – Weil gute Arbeit auch gute Anerkennung verdient
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – Zeit zum Durchatmen und Auftanken
- 90,57 € Kindergeldzuschlag pro Kind – Wir unterstützen Sie und Ihre Familie
- An Heiligabend und Silvester gilt: Die Sollarbeitszeit entfällt – wer dennoch im Dienst ist, erhält einen zeitlichen Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag
- Dienstwagen für Ihre Touren – Praktisch, komfortabel und zuverlässig
- Fortbildungen – Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben
- Mitarbeitendenfeste – Weil Teamgeist auch gefeiert werden darf
- Sonderurlaub bei besonderen Momenten wie Geburt oder Hochzeit
- Steigende Vergütung mit Ihrer Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus
- Strukturierte Einarbeitung – Damit Sie gut bei uns ankommen
- Vermögenswirksame Leistungen – Wir denken auch an Ihre finanzielle Zukunft
- Vorteilsprogramm – Profitiere von exklusiven Mitarbeitendenrabatten
- Weiterbildungen – Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage – Ihre Flexibilität wird fair vergütet
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme der Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld - dabei gewährleisten Sie eine einfühlsame 1:1 Betreuung, die den individuellen Bedürfnissen gerecht wird
- Individuelle Betreuung, angepasst an die Lebenssituation des Kindes - z. B. bei der Schul- und Kindergartenbegleitung oder bei anderen besonderen Bedürfnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - denn für eine hohe Pflegequalität sind kontinuierliche Weiterbildungen unerlässlich
- Sie fungieren als wichtigste Ansprechperson für Eltern und Angehörige - und helfen so den Alltag für alle zu erleichtern
- Umsetzung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen - immer gemäß der ärztlichen Verordnung und mit höchster Sorgfalt
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Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Vollzeit - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung
Die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Team von 60 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Teamgeist großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden sorgen.
Kontaktdaten:
Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Vollzeit - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
