Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz seit 1997.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, Kindergeldzuschlag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Kinder mit einfühlsamer Pflege und Unterstützung.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung! Unser engagiertes Team aus 60 Mitarbeiter:innen steht bereit, um die Kinder in der Region Mainz kompetent und einfühlsam zu versorgen. Seit 1997 ermöglichen wir schwerstkranken Kindern eine medizinische Versorgung zuhause. Mit unserer modernen Ausstattung und unserem professionellen Team sind wir jederzeit einsatzbereit, um schnelle und qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten. Unser Leistungsspektrum reicht von einfachen medizinischen Leistungen, wie Verbandwechsel, bis hin zur intensivmedizinischen Betreuung, wodurch die ärztliche Behandlung optimal ergänzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.
Ihr Profil
- Der Wunsch zur Weiterentwicklung
- Dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Falls vorhanden: Zusatzqualifikationen (u. a. Weiterbildung außerklinische Beatmung, Intensivpflegefachkraft)
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie- und Sozialkompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt – Weil gute Arbeit auch gute Anerkennung verdient
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – Zeit zum Durchatmen und Auftanken
- 90,57 € Kindergeldzuschlag pro Kind – Wir unterstützen Sie und Ihre Familie
- An Heiligabend und Silvester gilt: Die Sollarbeitszeit entfällt – wer dennoch im Dienst ist, erhält einen zeitlichen Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Dienstwagen für Ihre Touren – Praktisch, komfortabel und zuverlässig
- Fortbildungen – Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben
- Mitarbeitendenfeste – Weil Teamgeist auch gefeiert werden darf
- Sonderurlaub bei besonderen Momenten wie Geburt oder Hochzeit
- Steigende Vergütung mit Deiner Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus
- Strukturierte Einarbeitung – Damit Sie gut bei uns ankommen
- Vermögenswirksame Leistungen – Wir denken auch an Ihre finanzielle Zukunft
- Vorteilsprogramm – Profitiere von exklusiven Mitarbeitendenrabatten
- Weiterbildungen – Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage – Ihre Flexibilität wird fair vergütet
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme der Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld - dabei gewährleisten Sie eine einfühlsame 1:1 Betreuung, die den inividuellen Bedürfnissen gerecht wird
- Individuelle Betreuung, angepasst an die Lebenssituation des Kindes - z. B. bei der Schul- und Kindergartenbegleitung oder bei anderen besonderen Bedürfnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - denn für eine hohe Pflegequalität sind kontinuierliche Weiterbildungen unerlässlich
- Sie fungieren als wichtigste Ansprechperson für Eltern und Angehörige - und helfen so den Alltag für alle zu erleichtern
- Umsetzung medizischer und pflegerischer Maßnahmen - immer gemäß der ärztlichen Verordnung und mit höchster Sorgfalt
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung
Die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Team von 60 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Teamgeist großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden sorgen.
Kontaktdaten:
Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre individuellen Bedürfnisse unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Pflege hast. Ob Praktika oder vorherige Jobs – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für die Intensivpflege bist, ist wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den "Jetzt Bewerben" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem professionellen Umfeld wie der Pflege. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
