Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von schwerstkranken Kindern mit einfühlsamer Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung! Unser engagiertes Team aus 60 Mitarbeiter:innen steht bereit, um die Kinder in der Region Mainz kompetent und einfühlsam zu versorgen. Seit 1997 ermöglichen wir schwerstkranken Kindern eine medizinische Versorgung zuhause. Mit unserer modernen Ausstattung und unserem professionellen Team sind wir jederzeit einsatzbereit, um schnelle und qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten. Unser Leistungsspektrum reicht von einfachen medizinischen Leistungen, wie Verbandwechsel, bis hin zur intensivmedizinischen Betreuung, wodurch die ärztliche Behandlung optimal ergänzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.
Ihr Profil
- Der Wunsch zur Weiterentwicklung
- Dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Falls vorhanden: Zusatzqualifikationen (u.a. Weiterbildung außerklinische Beatmung, Intensivpflegefachkraft)
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie- und Sozialkompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt – Weil gute Arbeit auch gute Anerkennung verdient
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – Zeit zum Durchatmen und Auftanken
- 90,57 € Kindergeldzuschlag pro Kind – Wir unterstützen Sie und Ihre Familie
- An Heiligabend und Silvester gilt: Die Sollarbeitszeit entfällt – wer dennoch im Dienst ist, erhält einen zeitlichen Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag
- Dienstwagen für Ihre Touren – Praktisch, komfortabel und zuverlässig
- Fortbildungen – Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben
- Mitarbeitendenfeste – Weil Teamgeist auch gefeiert werden darf
- Sonderurlaub bei besonderen Momenten wie Geburt oder Hochzeit
- Steigende Vergütung mit Ihrer Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus
- Strukturierte Einarbeitung – Damit Sie gut bei uns ankommen
- Vermögenswirksame Leistungen – Wir denken auch an Ihre finanzielle Zukunft
- Vorteilsprogramm – Profitiere von exklusiven Mitarbeitendenrabatten
- Weiterbildungen – Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage – Ihre Flexibilität wird fair vergütet
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme der Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld – dabei gewährleisten Sie eine einfühlsame 1:1 Betreuung, die den individuellen Bedürfnissen gerecht wird
- Individuelle Betreuung, angepasst an die Lebenssituation des Kindes – z.B. bei der Schul- und Kindergartenbegleitung oder bei anderen besonderen Bedürfnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen – denn für eine hohe Pflegequalität sind kontinuierliche Weiterbildungen unerlässlich
- Sie fungieren als wichtigste Ansprechperson für Eltern und Angehörige – und helfen so den Alltag für alle zu erleichtern
- Umsetzung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen – immer gemäß der ärztlichen Verordnung und mit höchster Sorgfalt
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung
Die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Team von 60 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Teamgeist großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden sorgen.
Kontaktdaten:
Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Wir suchen Sie! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft anpasst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei uns in der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Kinderkrankenpflege arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Kinder beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und alle relevanten Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach engagierten Pflegefachkräften, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Zeige dein Engagement:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Dein hohes Engagement und deine Flexibilität sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du diese Position möchtest. Deine Leidenschaft kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation.
