Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz seit 1997.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Kinder mit einfühlsamer Pflege und Unterstützung.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung! Unser engagiertes Team aus 60 Mitarbeiter:innen steht bereit, um die Kinder in der Region Mainz kompetent und einfühlsam zu versorgen. Seit 1997 ermöglichen wir schwerstkranken Kindern eine medizinische Versorgung zuhause. Mit unserer modernen Ausstattung und unserem professionellen Team sind wir jederzeit einsatzbereit, um schnelle und qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten. Unser Leistungsspektrum reicht von einfachen medizinischen Leistungen, wie Verbandwechsel, bis hin zur intensivmedizinischen Betreuung, wodurch die ärztliche Behandlung optimal ergänzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.
Ihr Profil
- Der Wunsch zur Weiterentwicklung
- Dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Falls vorhanden: Zusatzqualifikationen (u. a. Weiterbildung außerklinische Beatmung, Intensivpflegefachkraft)
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie- und Sozialkompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt – Weil gute Arbeit auch gute Anerkennung verdient
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – Zeit zum Durchatmen und Auftanken
- 90,57 € Kindergeldzuschlag pro Kind – Wir unterstützen Sie und Ihre Familie
- An Heiligabend und Silvester gilt: Die Sollarbeitszeit entfällt – wer dennoch im Dienst ist, erhält einen zeitlichen Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag
- Dienstwagen für Ihre Touren – Praktisch, komfortabel und zuverlässig
- Fortbildungen – Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben
- Mitarbeitendenfeste – Weil Teamgeist auch gefeiert werden darf
- Sonderurlaub bei besonderen Momenten wie Geburt oder Hochzeit
- Steigende Vergütung mit Deiner Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus
- Strukturierte Einarbeitung – Damit Sie gut bei uns ankommen
- Vermögenswirksame Leistungen – Wir denken auch an Ihre finanzielle Zukunft
- Vorteilsprogramm – Profitiere von exklusiven Mitarbeitendenrabatten
- Weiterbildungen – Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage – Ihre Flexibilität wird fair vergütet
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme der Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld - dabei gewährleisten Sie eine einfühlsame 1:1 Betreuung, die den individuellen Bedürfnissen gerecht wird
- Individuelle Betreuung, angepasst an die Lebenssituation des Kindes - z. B. bei der Schul- und Kindergartenbegleitung oder bei anderen besonderen Bedürfnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - denn für eine hohe Pflegequalität sind kontinuierliche Weiterbildungen unerlässlich
- Sie fungieren als wichtigste Ansprechperson für Eltern und Angehörige - und helfen so den Alltag für alle zu erleichtern
- Umsetzung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen - immer gemäß der ärztlichen Verordnung und mit höchster Sorgfalt
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung
Die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Team von 60 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Teamgeist großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden sorgen.
Kontaktdaten:
Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich zu uns kommen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten geben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und das Leistungsspektrum. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da kontinuierliche Fortbildung wichtig ist, bereite Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen vor. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Das zeigt dein Engagement für die Pflegequalität.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich für die Arbeit brennst und gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
