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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge schwerstmehrfach beeinträchtigte Kinder in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Die ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen unterstützt Familien seit 2000 mit Herz und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und Leasing-Fahrräder warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem familiären Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in der Pflege und der Wunsch, liebevolle Betreuung zu bieten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Stressfreie Einarbeitung und moderne Tools fĂĽr deinen Alltag.
Seit dem Jahr 2000 vertritt die ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen ihren Leitspruch: "Jedes Kind hat das Recht, in seiner Familie leben zu dürfen." Nach diesem Motto arbeiten etwa 45 Mitarbeiter mit aller Hingabe und Professionalität für Familien mit Kindern und ihren besonderen Bedürfnissen. Wir begleiten diese Kinder nicht nur in Kindergarten und Schule, sondern auch zu Hause und im ganzen Lebensumfeld am Tag und auch in der Nacht. Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden kümmert sich um die individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung ohne Zeitdruck.
Deine Aufgaben:
- Versorgung von schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern
- Beatmungspflege-, Tracheostomaversorgung
- Kindergarten-, Schul- und Alltagsbegleitung
- Notfallinterventionen
- Ressourcenförderung
- ganzheitlich fördernde Pflege
- enge Zusammenarbeit mit Therapeuten
- Elternarbeit
Dein Profil:
- Abschluss eines 3-jährigen examinierten Pflegeberufes in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege oder als Pflegefachperson nach der generalistischen Ausbildung ist essentiell.
- Wunsch, unseren Kindern eine umfassende liebevolle und fördernde Pflege angedeien zu lassen.
- GĂĽltige Fahrerlaubnis und ein Auto besitzen.
- WĂĽnschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist eine abgeschlossene Weiterbildung: Basisqualifikation fĂĽr auĂźerklinische Beatmung.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Gehälter nach NRW-Durchschnitt – plus 2x Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeitmodelle - Keine 12-Stunden-Dienste – bei uns bleibt Zeit für Leben und Familie.
- Von Zuhause direkt zum Patienten – keine Wege zum Büro
- Individuelle Pflege vor Ort – kein Zeitdruck, kein Tourendienst – du bist immer für einen Patienten da
- Leasing-Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortung kannst du bei uns ausleben
- Gutscheine fürs Einspringen – als kleines Dankeschön!
Was macht uns besonders?
- Einarbeitung ohne Stress: Wir nehmen uns die Zeit, die du brauchst, um sicher zu starten.
- Moderne Tools: Unsere digitale Dokumentation erleichtert dir den Alltag.
- Enger Austausch: Monatliche Teamgespräche schaffen Raum für Ideen und Unterstützung.
- Digitale interne Fortbildungen – immer up-to-date bleiben
- Diensthandy fĂĽr digitale Zeiterfassung und smarte Kommunikation - kann auch privat genutzt werden
- Wir stehen fĂĽr eine professionelle und herzliche Zusammenarbeit in einem eingespielten Team.
- Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleibst du immer auf dem neuesten Stand und hast die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Langjähriges und eingespieltes Team – Erfahrung und Zusammenhalt pur!
- Familiäres Miteinander – hier ziehen alle an einem Strang
So kannst du uns erreichen:
Am einfachsten geht das jederzeit ĂĽber unser Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurĂĽck. Ansonsten kannst du uns auch gerne anrufen. Wir sind unter der Nummer 02721-84390 fĂĽr dich erreichbar. Vera aus der Personalabteilung oder Sonja, Vanessa oder Annett aus der Leitung beantworten dir gerne alle Fragen, die du hast.
Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH&CO.KG
Christine-Koch-Str. 15
7368 Lennestadt
www.regenbogen-kinder.de
Examinierte Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) individuelle Pflege vor Ort in ein... Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) individuelle Pflege vor Ort in ein...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Kinderkrankenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Notfallinterventionen und Ressourcenförderung vor. Zeige, dass du in stressigen Situationen ruhig und kompetent handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der ambulanten Kinderkrankenpflege Regenbogen. Wenn du deren Leitspruch und Arbeitsweise in deinem Gespräch authentisch widerspiegeln kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) individuelle Pflege vor Ort in ein...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber die ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen informieren. Verstehe ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, dass du einen Abschluss in einem examinierten Pflegeberuf hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Kinderkrankenpflege oder der Beatmungspflege.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die individuelle Pflege von Kindern am Herzen liegt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern und wie du zur Förderung ihrer Ressourcen beitragen möchtest.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich ĂĽber den Leitspruch der ambulanten Kinderkrankenpflege Regenbogen und zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von individueller Pflege fĂĽr Kinder verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Arbeit.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du schwerstmehrfach beeinträchtigte Kinder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Therapeuten und Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie das Team neue Mitarbeiter unterstĂĽtzt und welche Ressourcen zur VerfĂĽgung stehen, um sicherzustellen, dass du gut in die Rolle startest.
