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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personalbetreuung und kümmere dich um alle administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Pflegedienst mit 250 Mitarbeitenden, der Menschen täglich unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das echten Einfluss auf das Leben anderer hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltung des Pflegedienstes. Unsere ambulante Pflegedienste betreuen mit rund 250 Mitarbeitenden täglich zahlreiche Menschen - mit Herz, Fachwissen und Engagement.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) In Vollzeit Arbeitgeber: Ambulante Krankenpflege E. Walter GmbH
Kontaktperson:
Ambulante Krankenpflege E. Walter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) In Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personalverwaltung im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des Pflegedienstes verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken der Personalbetreuung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln, die du im Vorstellungsgespräch anbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der administrativen Personalbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Personalakten und der Erstellung von Arbeitsverträgen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte und die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Philosophie des Pflegedienstes und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) In Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und Kenntnisse im Umgang mit Personalakten hervor. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Krankenpflege E. Walter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters, insbesondere in der Pflegebranche. Verstehe die Bedeutung der administrativen Personalbetreuung und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da du Arbeitsverträge erstellen musst, ist es wichtig, grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Aspekten von Arbeitsverträgen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die relevanten Gesetze.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalverwaltung ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegebranche
Da das Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege tätig ist, ist es wichtig, dein Interesse und Engagement für die Branche zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen kannst.
