Neue Fachkraft für Leitungsaufgaben gesucht

Neue Fachkraft für Leitungsaufgaben gesucht

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflege in einer innovativen Wohngemeinschaft.
  • Unternehmen: Etablierter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und hervorragendem Ruf.
  • Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Mitgestaltungsmöglichkeiten für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren etablierten Pflegedienst mit hervorragendem Ruf einen Einsteiger in die Leitung (m/w/d). Der seit 1993 bestehende ambulante Pflegedienst bietet im Rahmen einer geplanten Erweiterung des Tätigkeitsfeldes mit einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft die Möglichkeit zum Einstieg in die Leitung.

Eckdaten:

  • Über 30 Jahre erfolgreich am Markt mit Alleinstellungsmerkmal im ländlichen Bereich
  • Persönlich geführtes Unternehmen mit Versorgung auf hohem Niveau
  • Aktuell 120 versorgte Kunden und 300 Kunden mit Beratungsbesuchen
  • Langjähriges gut qualifiziertes und motiviertes Personal
  • Weitgehend digitalisiert (MDE, TI-Anbindung, digitale Patientendokumentation, digitale Einreichung von Verordnungen)
  • Auf dem Weg in die spezialisierte Wundversorgung mit bereits 3 weitergebildeten Mitarbeitern
  • Letter of Intent für die Versorgung einer ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaft mit 11 Plätzen, sowie 20 Wohnungen betreutes Wohnen über der WG

Werte im Betrieb:

  • Motivierte Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor. Das wird erreicht mit kollegialem Führungsstil und gegenseitiger Achtung, Ehrlichkeit und Respekt.
  • Qualitativ hochwertige Pflege und Beratung sind oberstes Ziel. Das wird erreicht durch eine hohe Kommunikationsstruktur auf laufende Fort- und Weiterbildung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Bereitschaft zum Einstieg in die Leitung bei Aufbau einer Wohngemeinschaft ab Mitte 2027

Unternehmensdarstellung:

Hauptsitz Haag in Oberbayern, gegründet 1993. Wir sind ein gewachsenes Team aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Hauswirtschafterinnen. Jeder Einzelne erfüllt sein Aufgabengebiet mit großem Engagement und Professionalität, unterstützt durch regelmäßige innerbetriebliche wie externe Fortbildungen. Wir legen großen Wert auf guten Informationsfluss und wertschätzenden Umgang untereinander sowie nach außen.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Neue Fachkraft für Leitungsaufgaben gesucht Arbeitgeber: Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH

Die Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Verlässlichkeit, Fachlichkeit und menschliche Zuwendung schätzen wir deine Arbeit und bieten dir attraktive finanzielle Vorteile sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexibler Mobilität und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance kannst du aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden.

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Kontaktdaten:

Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Neue Fachkraft für Leitungsaufgaben gesucht erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neue Fachkraft für Leitungsaufgaben gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Engagement
Professionalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.