Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der ambulanten Pflege und arbeite im Team mit Fachleuten.
- Unternehmen: Ambulante Pflege Heike Kühn – ein kollegiales und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Snacks.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Examinierte Fachkraft in der Kinderkrankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns Herzlich willkommen bei der Ambulanten Pflege Heike Kühn!
Unseren Pflegedienst gibt es seit 2012 und wir betreuen ungefähr 100 Klient: innen im 10-20km Umkreis von Markt Indersdorf.
Wir fahren täglich vier Früh- und eine Spättour in unseren Skoda City Cruisern.
Auf Wunsch ist auch die private Nutzung der Fahrzeuge mittels der 1%-Regelung möglich.
Unser Pflegeteam besteht aus 11 Mitarbeitenden und bei uns herrscht ein kollegialer, verständnisvoller Umgang miteinander.
Morgens starten wir gemeinsam und treffen uns im Büro für einen kurzen Austausch.
Examinierte Fachkraft aus den Bereichen Alten, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sehr gute Deutsch- und Fachkenntnisse Sie arbeiten gerne im Team Betriebliche Altersvorsorge Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst Flexible Arbeitszeiten für Eltern Freuen Sie sich auf Sonderzahlungen Kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten sind bei uns selbstverständlich Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche an und haben auch eine kleine Einzimmerwohnung Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und PKW Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt: innen, Therapeut: innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.
Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulante Pflege Heike Kühn
Die Ambulante Pflege Heike Kühn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die besonders für Eltern von Vorteil sind. Mit einer zentralen Lage und guter Erreichbarkeit, sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreien Getränken, fördern wir das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einem engagierten Team von Fachkräften.
Kontaktdaten:
Ambulante Pflege Heike Kühn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Ambulante Pflege Heike Kühn ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Ambulante Pflege Heike Kühn sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Ambulante Pflege Heike Kühn passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Pflege Heike Kühn vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
