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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren mit liebevoller Betreuung und bereichere ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Aragon Seniorenzentren - ein Ort, wo Pflege auf Leidenschaft trifft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Mit Betreuung bei der Sache
Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren
Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen.
Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Altdorf in Vollzeit oder Teilzeit eine: Betreuungskraft (m/w/d)
Was Wir Ihnen Bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West
Ihr geschätztes Gehalt: 2600€ – 2800€ - 31 Urlaubstage
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren E-Campus
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und – veranstaltungen
- Moderne Häuser mit moderner Ausstattung und kurzen Arbeitswegen
- Möglichkeit eines Standortwechsels
- Umfassende Einarbeitung
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Weitere vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung für eine liebevolle psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen, um ihr Wohlbefinden bestmöglich zu fördern
- Fürsorgliche Begleitung und motivierende Aktivitäten, um den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bereichern.
- Unterstützung des Pflegeteams, besonders im einfühlsamen Umgang mit unseren Senioren mit Demenz
- Vielfältige Einzel- und Gruppenaktivitäten sowie einfühlsame Begleitung im Alltag, um eine lebendige und unterstützende Gemeinschaft zu schaffen
- Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Umsetzung innovativer Betreuungskonzepte, um die Lebensqualität unserer Bewohner mit gerontopsychiatrischen Veränderungen nachhaltig zu verbessern
Ihr Profil:
- Qualifikation als Betreuungskraft nach §§ 43b, 45a/b & 53b SGB XI (alt 53c)
- Soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Eigenständigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Senior*innen
Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Betreuungsbereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Betreuung und Assistenz älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Kontakt: Herr Shagithan Wall
Telefon: +49 89244126450
Whatsapp: +49 1525 9279645
E-Mail: personal@aragongruppe.de
#J-18808-Ljbffr
Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b / 53b SGB XI Arbeitgeber: Ambulante Pflege
Kontaktperson:
Ambulante Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b / 53b SGB XI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Aragon Seniorenzentren anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aragon Seniorenzentren und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Wohlbefinden der Senioren fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b / 53b SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst und was dich motiviert, mit älteren Menschen zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Aragon Seniorenzentren aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement in der Betreuung älterer Menschen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu verdeutlichen, wie du das Wohlbefinden der Bewohner fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den innovativen Betreuungskonzepten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegt. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
