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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Bewohneraufnahmen und Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses.
- Arbeitgeber: Aragon Seniorenzentren, wo das Wohlbefinden älterer Menschen im Mittelpunkt steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen warten auf dich.
Voll- oder Teilzeit Köschinger Str. 22, 85098 Großmehring, Deutschland Berufseinsteiger Mit Qualität bei der Sache Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren. Bei Aragon Seniorenzentren steht das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt unseres Handelns. Als umfassender Anbieter hochwertiger Pflege engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Lebensqualität älterer Menschen. In jeder unserer Einrichtungen schaffen wir ein Zuhause, das durch eine familiäre Atmosphäre, respektvolles Miteinander und höchste Pflegestandards geprägt ist. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großmehring in Vollzeit oder Teilzeit eine:
Was Wir Ihnen Bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West
- Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (GfB) zu besetzen
- Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ bis 4300€ (Vollzeit)
- Jahressonderzahlung, Pflegezulage
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen
- Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
- Möglichkeit eines Standortwechsels
- Umfassende Einarbeitung
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Aufnahmen von Bewohner*innen, inklusive der Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Verwaltung.
- Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses von der Anmeldung bis zur Zuweisung des Zimmers.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Ärzten, Sozialdiensten) und internen Abteilungen.
- Sicherstellung einer hohen Dokumentationsqualität und Verwaltung der Bewohnerakten, inklusive Pflegeplanung und Verlegungen innerhalb des Hauses.
Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbares Studium, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit. Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten. Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Kenntnisse in MS-Office und eventuell spezifischer Software für die Bewohnerverwaltung.
Lust, das Wohlbefinden unserer Senior*innen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unsere Benefits:
- Karrieremöglichkeiten
- Individuelle und faire Bezahlung
- Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Direktversicherung
Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulante Pflege
Kontaktperson:
Ambulante Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen mit Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und was dich motiviert, als Aufnahmemanager*in zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Aragon Seniorenzentren zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben als Aufnahmemanager zu erläutern, wie z.B. die Koordination von Aufnahmen oder die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Pflegebranche ist.
