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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Förderung von Schüler:innen mit Handicap im Schulalltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiger Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Beeinträchtigung aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Unsere Assistenzkräfte unterstützen Kinder und Jugendliche mit Handicap in Kindergärten, Grund- und Weiterführenden Schulen und Förderschulen. Dabei orientieren sich die konkreten Aufgaben immer an den individuellen Bedarfen der einzelnen Kinder und Jugendlichen, die sie als feste 1:1-Begleitung im gesamten Schul- oder Kitaalltag verlässlich unterstützen.
Im Familienunterstützenden Dienst (FuD) begleiten sie Kinder, Jugendliche oder Erwachsene mit Handicap im häuslichen Rahmen und unterstützen sie auf diese Weise dabei, ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Die individuelle Begleitung und Förderung einer Schülerin oder eines Schülers mit Handicap während des gesamten Schulalltags
- Hilfestellung bei der Strukturierung des Schulalltages und bei der Bewältigung der individuellen täglichen Anforderung
- Aufbereitung von Unterrichtsmaterialien zum individuellen Gebrauch
- Ggf. Unterstützung und Anleitung beim Einsatz von Hilfsmitteln zur Unterstützen Kommunikation (UK)
- Ggf. Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
- Kontinuierliche Arbeit an und Weiterentwicklung von vorgegebenen pädagogischen Zielen
- Regelmäßige Reflexion, Dokumentation und Weiterschreibung der Zielerreichung in Hilfeplangesprächen
- Austausch mit allen beteiligten pädagogischen und therapeutischen Fachkräften sowie mit Eltern, Kostenträgern und anderen eingebundenen Diensten
Ihr Profil
- Erforderliche Qualifikationen (oder vergleichbar): Mind. 3-jährige pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, z.B. Erzieher:innen, Heilpädagogen:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Ergotherapeuten:innen, Kinderpfleger:innen, Sozialassistent:innen mit mehrjähriger Erfahrung in einschlägigen Arbeitsfeldern der Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Absolventen:innen von Studiengängen mit Studieninhalten wie z.B. Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Lehramt
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung sowie Verständnis für die Belange von Familien mit beeinträchtigten Kindern
- Eine flexible Arbeitshaltung, die sich an den Bedarfen der zu betreuenden Schülerin orientiert
- Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung und Arbeitsvertrag nach Tarif (TVöD SuE)
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, ohne Wochenend- oder Schichtarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 3 freier Tage (Heiliger Abend, Silvester, Rosenmontag)
- Urlaub innerhalb der Ferienzeiten (NRW)
- Teilnahme an Fortbildungen
- Reflexion und ein regelmäßiger Austausch mit anderen Integrationshilfen innerhalb des Teams
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Ambulante Soziale Dienste des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Südstraße 27
53757 Sankt Augustin
Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/
Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung Arbeitgeber: Ambulante Soziale Dienste des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Kontaktperson:
Ambulante Soziale Dienste des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team der Lebenshilfe Rhein Sieg aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die Punkte in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Soziale Dienste des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Lebenshilfe Rhein Sieg und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission zur Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen reagierst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Austausch mit anderen Pädagogen stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und schätzt.