Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita- oder Schulalltag.
- Unternehmen: Engagierter Fachdienst für Integrationspädagogik mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, sozialversicherungspflichtige Anstellung und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Behindertenhilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1620 - 1980 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Integrationskräfte (m,w,d) in Teilzeit.
Nach Vereinbarung 20-30h Fachdienst für Integrationspädagogik.
Das sind wir: Der Ambulante Fachdienst des HTZ gGmbH (AFH) ist eine Tochtergesellschaft des Heilpädagogisch-Therapeutischen Zentrums gGmbH. Wir unterstützen Kinder mit besonderem Förder- und Betreuungsbedarf in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten, Kindertagesstätten und Kostenträgern im Rahmen der Einzelintegration, um dem Kind die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft der Kita zu ermöglichen. Jedes Kind ist anders und hat das Recht dazuzugehören. Die Stellen sind entsprechend der Bewilligungen durch den Kostenträger befristet.
Darauf können Sie sich freuen:
- Geregelte Arbeitszeiten und eine sozialversicherungspflichtige Anstellung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Einrichtungen
- Regelmäßige Teamsitzungen und Reflektion in Kleinteams
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Hausinterne Fortbildungen und Schulungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Erfahrung in der Behindertenhilfe
- Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Kooperation mit Eltern, Kita und Schule
- Interesse an Weiterentwicklung
Ihre zukünftigen Kernaufgaben:
- Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita- oder Schulalltag
- Teilhabe in der Gemeinschaft der Kita oder Schule ermöglichen
- Schriftliche Dokumentation und Beteiligung an der Erstellung von Entwicklungsberichten
Inklusion - mehr als eine gute Idee! Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle erreichen Sie unsere Koordinationsleitungen Frau Novotny unter 0176/43308673 sowie Frau Arbeiter unter 0170 2723780. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung - Inklusion ist uns ein besonderes Anliegen.
Integrationskräfte (m,w,d) in Teilzeit Arbeitgeber: Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH
Die HTZ gGmbH bietet Ihnen als Integrationskraft in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und regelmäßigen Fortbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu arbeiten, die nicht nur das Leben der Kinder bereichert, sondern auch Ihre eigene Karriere voranbringt.
Kontaktdaten:
Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationskräfte (m,w,d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationskräfte (m,w,d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Fachdienst des HTZ gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
