Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe eine fachgerechte Pflege für Menschen mit Behinderung durch.
- Unternehmen: Engagierter ambulante Hilfs- und Pflegedienst seit 1977.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei uns im ambulanten Hilfs- und Pflegedienst der Wohnanlage Fasanenhof gGmbH! Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in einem ambulanten Pflegedienst zu werden, der seit 1977 mit Herz und Hingabe für unsere Patient:innen da ist. Der Kern unseres Teams arbeitet schon lange zusammen und schafft eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre, in der sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Sie möchten sich in der ambulanten Pflege von Menschen mit Behinderung engagieren.
- Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen vor Ort.
- Sie schätzen die Arbeit in einem offenen und familiären Team.
- Sie wünschen sich für die Pflege ihrer Kund:innen ausreichend Zeit.
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsrlaub.
- Attraktive Vergütung nach TVöD.
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass.
- Förderung der fachlichen Fort- und Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Altersversorgung (ZVK).
- Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Zuschuss zum VVS-Ticket (Deutschland-Ticket).
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie kümmern sich um die Planung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess: Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation.
- Sie sind zuständig für die Durchführung einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten Pflege und Betreuung.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Ambulanter Hilfs- und Pflegedienst der Wohnanlage Fasanenhof gGmbH
Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Dienstplanwünschen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte in einem engagierten Team, das seit 1977 mit Herz für unsere Patient:innen da ist.
Kontaktdaten:
Ambulanter Hilfs- und Pflegedienst der Wohnanlage Fasanenhof gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im ambulanten Hilfs- und Pflegedienst anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns, was dich besonders macht!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Hilfs- und Pflegedienst der Wohnanlage Fasanenhof gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des ambulanten Hilfs- und Pflegedienstes an. Informiere dich über ihre Werte, ihre Geschichte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Atmosphäre im Team zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die neuen Mitarbeitern geboten wird, und wie das Team den Austausch fördert. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
