Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Pflegedienst mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst, spezialisiert auf Intensiv- und Beatmungspflege.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 6000 € pro Monat.
Über uns
Die Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH ist ein engagierter und moderner Pflegedienst, der sich auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf ein würdevolles, sicheres und selbstbestimmtes Leben in familiärer Atmosphäre zu ermöglichen. In unseren Wohngemeinschaften in Heidesheim am Rhein begleiten wir unsere Klient*innen mit Herz, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Fachbereichs
- Sicherstellung einer professionellen, ganzheitlichen und individuellen Pflege unserer Klient*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements gemäß gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, SGB V, MDK-Prüfungen, Heimaufsicht)
- Fachliche Führung, Förderung und Motivation des Pflege- und Betreuungsteams
- Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ansprechpartner*in für Angehörige, Kooperationspartner und Behörden
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaft in Heidesheim
- Sicherstellung einer effizienten und transparenten Kommunikation im Team sowie mit den Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Fort- und Weiterbildungen)
- Ein motiviertes, kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld mit Herz und Verstand
- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaften mitzuwirken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH z. Hd. Personal Salinenstr. 52 65812 Bad Soden am Taunus E-Mail: bewerbung@aip-herz.de Telefon: 06196 - 9527491
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.200,00€ - 6.000,00€ pro Monat
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Firmenhandy, Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Pflegedienstleitung (PDL) / Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH
Die Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaften in Heidesheim am Rhein mitzuwirken, fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder.
Kontaktdaten:
Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (PDL) / Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Unternehmen direkt, zeige dein Interesse und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (PDL) / Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich zur perfekten Pflegedienstleitung machen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Ziele an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was du mitbringst, um unsere Wohngemeinschaften weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass dir das Wohl der Klient*innen am Herzen liegt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
