Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d)
Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d)

Helsa Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Bereich der ambulanten Intensivpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und ermögliche Selbstständigkeit für unsere Klienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Ich forme die zukünftigen Pflegefachkräfte von morgen.“

Unser Team freut sich über Verstärkung – Wir suchen
Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Dir einen koordinierten Arbeitsalltag mit geregelten Arbeitszeiten und kompletter Freistellung für die Praxisanleitung und noch vieles mehr…

Attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Und viele TOP-Mitarbeitervorteile!

JETZT BEWERBEN!

Tritt ein in unseren ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal! Dieser versorgt beatmungs- und intensivpflichtige Menschen in der eigenen Häuslichkeit. Unsere Patienten erreichst du ganz einfach vor Ort, in unserem Stützpunkt in Helsa. Dort befindet sich ein neuer barrierefrei gestalteter Wohnkomplex. Als Aufgabe verstehen wir es den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, das von größtmöglicher Selbstständigkeit und Würde geprägt ist.

Aufgaben

In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand

  • Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden
  • Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen
  • Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen
  • Unterstützung und Beratung der Auszubildenden
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen

  • Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Du verfügst bereits über die Weiterbildung eines Praxisanleiters
  • Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen
  • Du zeigst stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und hast ein großes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Koordinierter Arbeitsalltag mit geplanten Anleitungstagen und kompletter Freistellung
  • Einen modernen Arbeitsplatz in Itzehoe in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen
  • Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für vielfältige Karrierechancen
  • Wir entlasten Dich bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe

Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Praxisanleitung (m/w/d).

Ansprechpartner:
Xenia Fischer (Pflegedienstleitung)
Telefon: (05605) 929 79 50

Ambulanter Intensivpflegedienst
Lossetal GmbH

Fröbelstraße 1
34298 Helsa

#J-18808-Ljbffr

Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH

Der ambulante Intensivpflegedienst Lossetal in Helsa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem modernen, barrierefreien Arbeitsumfeld fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Empathie und Engagement basiert, und ermöglichen unseren Pflegefachkräften, die zukünftigen Generationen von Pflegekräften mit Herz und Verstand auszubilden.
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Kontaktperson:

Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes – das zeigt dein echtes Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsstärke
Fachliche Anleitung
Einarbeitung von Auszubildenden
Beurteilung von Auszubildenden
Reflexionsgespräche führen
Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen
Unterstützung und Beratung der Auszubildenden
Sicherstellung der betrieblichen Ausbildung
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung von zukünftigen Pflegefachkräften brennst.

Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem staatlich anerkannten Abschluss und der Weiterbildung zum Praxisanleiter – das sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche praktischen Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Ob in der Anleitung von Auszubildenden oder im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen – zeig uns, was du drauf hast und wie du dein Wissen weitergeben kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH vorbereitest

Informiere Dich über den Arbeitgeber

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und überlege, wie Du mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Eignung für die Rolle als Praxisanleitung unterstreichen. Zeige, wie Du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast oder wie Du in schwierigen Situationen empathisch und professionell reagiert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Praxis erwarten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.

Zeige Deine Leidenschaft

Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Erkläre, warum Dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wichtig ist und wie Du dazu beitragen möchtest, deren Leben zu verbessern.

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