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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal bietet Pflege für beatmungspflichtige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, unbefristete Anstellung und viele Mitarbeitervorteile!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Würde und Selbstständigkeit in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegekraft mit 2 Jahren Erfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Helsa, gut erreichbar und barrierefrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung \“Leiten, begleiten und führen mit Herz!\“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit für unseren Ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal in Helsa Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13 Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Treten Sie ein in unseren Ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal! Dieser versorgt beatmungs- und intensivpflichtige Menschen in der eigenen Häuslichkeit. Unsere Patienten erreichen Sie ganz einfach vor Ort, in unserem Stützpunkt in Helsa. Dort befindet sich ein neuer barrierefrei gestalteter Wohnkomplex. Als Aufgabe verstehen wir es den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, das von größtmöglicher Selbstständigkeit und Würde geprägt ist. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13 Gehalt Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung und mehr Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Frau Xenia Fischer (Pflegedienstleitung) Telefon: (05605) 929 79 50 Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH Fröbelstraße 1 34298 Helsa 15 Minuten* fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH
Kontaktperson:
Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Ambulanten Intensivpflegedienstes Lossetal. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Pflegebereich zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann beispielsweise die Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Pflegekräfte oder die Integration neuer Pflegekonzepte betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Leitbild, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflege hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Berufserfahrung als Fachkraft und eventuell als Pflegedienstleitung klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle der stellvertretenden Pflegedienstleitung bist. Betone deine sozialen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position der stellv. Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Mitarbeitern und deiner Philosophie in der Pflege.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Empathie und dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit dem Ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal vertraut. Informiere dich über deren Leitbild, Zielsetzungen und die speziellen Herausforderungen, die sie in der Pflege bewältigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Entwicklung von Pflegekräften umfasst, ist es sinnvoll, nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
