Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen und gestalte pflegerische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. - ein herzlicher Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einer positiven Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflege- & Betreuungsdienst des DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.! Insgesamt 30 Pflege- und Betreuungskräfte versorgen unsere Klient:innen in den Gebieten Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf. Wir unterstützen unsere rund 150 Klient:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, mit Leistungen der häuslichen Krankenpflege oder hauswirtschaftlicher Hilfestellung.
Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten mit Freude zusammen und legen großen Wert auf eine positive und kollegiale Atmosphäre. Bei uns findest Du nicht nur professionelle Pflege, sondern auch ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Aktiver Betriebsrat
- Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- Eine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW - Dienstparkplätze direkt vor der Tür
- EURORAD Dienstradleasing
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Wechselschichtzulage sowie 2 Jahressonderzahlungen
- Soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer:innen über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Strukturierte Einarbeitung
- Tätigkeit bei einem der ambitionierten Big Player im Hochtaunuskreis, der neben der Pflege- & Betreuung auch für nahezu alle Problemstellungen beim Älterwerden eine Lösung anbieten kann
- Aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
- Professionelle und aktivierende Pflege mit ganzheitlichem Ansatz
Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann Arbeitgeber: Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.
Der Ambulante Pflege- & Betreuungsdienst des DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Pflege, sondern auch eine zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und betrieblicher Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
