Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Klient:innen im Alltag und bei Pflegeaufgaben.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. bietet professionelle Pflege in einer herzlichen Teamatmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Selbstständigkeit und Lebensqualität fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Über uns
Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflege- & Betreuungsdienst des DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.!Insgesamt 30 Pflege- und Betreuungskräfte versorgen unsere Klient:innen in den Gebieten Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit trotz Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich zu erhalten. Wir unterstützen unsere rund 150 Klient:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, mit Leistungen der häuslichen Krankenpflege oder hauswirtschaftlicher Hilfestellung.Wir absolvieren unter der Woche acht bis zehn Touren und am Wochenende fünf bis sechs Touren, um sicherzustellen, dass jede:r Patient:in die individuelle Unterstützung erhält, die er oder sie benötigt. Unser Team besteht aus einer bunten Mischung von jungen und erfahrenen Kräften, die sich durch hohe Professionalität und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten mit Freude zusammen und legen großen Wert auf eine positive und kollegiale Atmosphäre. Bei uns findest Du nicht nur professionelle Pflege, sondern auch ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Also worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung, auch als Berufsanfänger:in oder Wiedereinsteiger:in
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV-Grundkenntnisse
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
- Soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
Das bieten wir
- Aktiver Betriebsrat
- Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung
- Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- Eine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW - Dienstparkplätze direkt vor der Tür
- EURORAD Dienstradleasing
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub
- Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage sowie 2 Jahressonderzahlungen
- Soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer:innen über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Strukturierte Einarbeitung
- Tätigkeit bei einem der ambitionierten Big Player im Hochtaunuskreis, der neben der Pflege- & Betreuung auch für nahezu alle Problemstellungen beim Älterwerden eine Lösung anbieten kann
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
Deine Aufgaben
- Begleitung bei Einkäufen oder zu Freizeitveranstaltungen
- Betreuung von Klient:innen bei Abwesenheit der pflegenden Angehörigen
- Betreuung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen
- Hilfestellung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Haushalten der Klient:innen
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben
Bewirb dich jetzt!
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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.
Das DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer zentralen Lage, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Betriebsrat, sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung pflegerischer Prozesse, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen in den Regionen Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der ambulanten Pflege verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um das Wohlbefinden von hilfsbedürftigen Menschen zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach der Unternehmenskultur und dem Teamgeist im DRK-Kreisverband Hochtaunus. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über den Ambulanten Pflege- & Betreuungsdienst des DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. und deren Werte. Dies hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegehilfskraft hervorhebt. Achte darauf, Deine EDV-Kenntnisse und soziale Kompetenzen deutlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen betonst. Erkläre, warum Du gut ins Team passt und wie Du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche Deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitet
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegehilfskräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinem Umgang mit älteren Menschen und Deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit mit hilfsbedürftigen Menschen umgegangen bist und wie Du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Mache Dich mit dem DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. vertraut. Informiere Dich über deren Werte, Ziele und das Team. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Identifikation mit der Organisation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst Du während des Interviews gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
