Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen und gestalte pflegerische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. – ein herzlicher Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einer positiven Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3551 - 4341 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflege- & Betreuungsdienst des DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.! Insgesamt 30 Pflege- und Betreuungskräfte versorgen unsere Klient:innen in den Gebieten Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf. Wir unterstützen unsere rund 150 Klient:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, mit Leistungen der häuslichen Krankenpflege oder hauswirtschaftlicher Hilfestellung.
Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten mit Freude zusammen und legen großen Wert auf eine positive und kollegiale Atmosphäre. Bei uns findest Du nicht nur professionelle Pflege, sondern auch ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Aktiver Betriebsrat
- Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- Eine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW - Dienstparkplätze direkt vor der Tür
- EURORAD Dienstradleasing
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Wechselschichtzulage sowie 2 Jahressonderzahlungen
- Soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer:innen über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Strukturierte Einarbeitung
- Tätigkeit bei einem der ambitionierten Big Player im Hochtaunuskreis, der neben der Pflege- & Betreuung auch für nahezu alle Problemstellungen beim Älterwerden eine Lösung anbieten kann
- Aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
- Professionelle und aktivierende Pflege mit ganzheitlichem Ansatz
Pflegefachkräfte (m/w/d) im Pflegeheim Arbeitgeber: Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.
Das DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer zentralen Lage, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Betriebsrat, sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung pflegerischer Prozesse, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. Recruiting-Team
