Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige ältere Menschen und gestalte pflegerische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. - ein herzlicher und kollegialer Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4391 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflege- & Betreuungsdienst des DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.! Insgesamt 30 Pflege- und Betreuungskräfte versorgen unsere Klient:innen in den Gebieten Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf. Wir unterstützen unsere rund 150 Klient:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, mit Leistungen der häuslichen Krankenpflege oder hauswirtschaftlicher Hilfestellung.
Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten mit Freude zusammen und legen großen Wert auf eine positive und kollegiale Atmosphäre. Bei uns findest Du nicht nur professionelle Pflege, sondern auch ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
Aktiver Betriebsrat. Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich. Eine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW - Dienstparkplätze direkt vor der Tür.
- EURORAD Dienstradleasing
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Wechselschichtzulage sowie 2 Jahressonderzahlungen
- Soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer:innen über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Strukturierte Einarbeitung
- Tätigkeit bei einem der ambitionierten Big Player im Hochtaunuskreis, der neben der Pflege- & Betreuung auch für nahezu alle Problemstellungen beim Älterwerden eine Lösung anbieten kann
- Aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
- Professionelle und aktivierende Pflege mit ganzheitlichem Ansatz
Pflegefachkraft Seniorenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V.
Das DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer zentralen Lage, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Betriebsrat, sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung pflegerischer Prozesse, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Seniorenzentrum (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Seniorenzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflege- & Betreuungsdienst, DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
