Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Für unseren Ambulanten Pflegedienst in Treuchtlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleiter*in / Pflegefachkraft in Teilzeit (bis zu 20 Std./Woche).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Betreuung und Anleitung unserer Auszubildenden auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft (Generalistik oder Pflegefachhelfer)
- Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsinhalten
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen
- Dokumentation und Bewertung des Ausbildungsverlaufs
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
- Mitwirkung an der Koordination der Ausbildung bzw. Einarbeitung
- Allgemeine pflegerische Aufgaben als Pflegefachkraft
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
- Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
- Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Praxisanleiter*in ambulante Pflege Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Altmühlfranken
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst Altmühlfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die AWO geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement für die Pflege in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei AWO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Praxisanleiter*in reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Ausbildung unserer Auszubildenden einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Altmühlfranken vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Praxisanleiter*in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich betreut oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der ambulanten Pflege erwarten können.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.