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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Pflegebedürftigen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsender Pflegedienst, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Betreuung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sowohl Voll- als auch Teilzeit, und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten verschiedene Schichtmodelle, um deinen Lebensstil zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenpfleger/in (m/w/d)Aufgrund des Wachstums unseres Pflegedienstes, suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft in Voll-oder Teilzeit. Wir bieten lange Spätdienste für die Langschläfer, geteilte Dienste für quirlige Hummeln oder lange Frühdienste für die frühen Vögel unter euch. Gern lassen wir euch…
Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Astrid Schultz
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst Astrid Schultz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Altenpflegers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden des Berufs verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für die verschiedenen Arbeitszeitmodelle, die wir anbieten. Wenn du zeigst, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Das kann alles von den Teamdynamiken bis hin zu den Fortbildungsmöglichkeiten umfassen – es zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Altenpflege eingehen. Hebe besondere Fähigkeiten oder Qualifikationen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Astrid Schultz vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über den Pflegedienst und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
