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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen Menschen im ambulanten Bereich.
- Arbeitgeber: Regionaler ambulanter Pflegedienst mit einem loyalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, geregelte Freizeit.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erhalte deren Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständiges regionales Unternehmen und versorgen ca. 75 Personen im ambulanten Bereich. Neben dem klassischen mobilen Pflegedienst betreiben wir ein Betreutes Wohnen mit 20 seniorengerechten Wohnungen. Ziel unserer Arbeit ist die Erhaltung der Selbständigkeit und des selbstbestimmten Lebens durch bedarfsgerechte Versorgung und Betreuung, wobei für den Patienten das gewohnte soziale Umfeld erhalten bleibt. Für unser kleineres und loyales Team im ambulanten Bereich suchen wir Dich!
Ihre Aufgabe/Verantwortung:
- Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen unseres ambulanten Pflegedienstes
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Pflege
- Betreuung und Beratung unserer Klienten: innen sowie deren Angehörige
Ihr persönliches / fachliches Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- als Pflegekraft: Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert bzw. Zertifikat Grundlagen der einfachen Behandlungspflege wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege oder Krankenpflege wünschenswert, Berufseinsteiger sind aber ebenso willkommen und werden von uns gern aufgebaut
- Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen und sind darüber hinaus äußerst verantwortungsbewusst und zuverlässig
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, wertschätzenden, teamorientierten Umfeld
- überdurchschnittliche Bezahlung
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- feste ambulante Pflegetour ausschließlich Zweischichtsystem bestehend aus Frühschicht und Spätschicht bis spätestens 20:30 Uhr
- Schichteinteilung in Abstimmung mit unseren Mitarbeitern und unter Berücksichtigung einer geregelten Freizeit an Wochenenden (alle 14 Tage)
- keine Hauswirtschafts-, Betreuungsleistungen (Fachkraft)
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Ambulanter Pflegedienst Barbara Berger!
Kontakt: Ambulanter Pflegedienst Barbara Berger
Frau Doreen Berger-Breddin
Mail: pflegeteam3@freenet.de
Tel: 03741391311
Engelstr. 11 A
08523 Plauen
Altenpflegefachkraft (m/w/x) / Pflegekraft (m/w/x) Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Barbara Berger
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst Barbara Berger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegefachkraft (m/w/x) / Pflegekraft (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du ja noch eine passende Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegefachkraft (m/w/x) / Pflegekraft (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung in der Altenpflege hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Barbara Berger vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den ambulanten Pflegedienst Barbara Berger informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Deine sozialen Kompetenzen und Dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie Du mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.