Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren und Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Die AWO engagiert sich seit 100 Jahren für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Leidenschaft für die Pflege ist wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, bewirb dich jetzt!
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz.
In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Pflegedienst in Bottrop eine engagierte Persönlichkeit als Pflegehelfer*in (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit.
Pflegehelfer *in Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Bottrop/Gelsenkirchen
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst Bottrop/Gelsenkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf den Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren oder Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig der Mensch im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren und Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer*in interessierst und was dich an der Arbeit bei der AWO besonders anspricht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Bottrop/Gelsenkirchen vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Pflegehelfer*in ist Empathie eine der wichtigsten Eigenschaften. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich für die Menschen, die sie betreuen, einzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im ambulanten Pflegedienst und den Herausforderungen, die Pflegehelfer*innen begegnen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Pflegearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen verdeutlichen.